因病或非因工致残的劳动能力鉴定在哪几个月集中办理？（）

因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休（退职）核准需要携带的材料是哪项？（） 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男职工的法定退休年龄是（　）周岁。 在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取（） 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男满（）周岁，女年满（）周岁。 因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休（退职）核准要求参保人员缴费满十五年，即180个月（） 员工非因工致残和经医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，被鉴定为完全丧失劳动能力的，退出劳动岗位，终止劳动关系，办理因病或手续，享受相应待遇（） 因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休（） 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（） 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（ ） 参加基本养老保险的个人，在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴（） 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会（）鉴定标准进行劳动能力的鉴定 职工因工致残的劳动能力鉴定1-4级的享受伤残津贴（） 参加基本养老保险的个人,在未到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。(  ) 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。（ ）（ 2019年） 企业职工因工致残，完全丧失劳动能力，应当（） 参保人员因病或者非因工负伤后，进行劳动能力等级鉴定的法定机构是（） 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，领取病残津贴。（　　） 国家法定的企业职工退休年龄相关规定中，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满______周岁，女年满______周岁。() 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 按照劳社部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满周岁、女年满周岁（）