编制操作测验的原则有（ ）。
A. 明确所要测量的目标，并将其操作化
B. 尽量选择逼真度较高的项目
C. 指导语要简明扼要
D. 制订评分标准，确定记分方法
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编制操作测验的原则有（ ）。
A.指导语要简明扼要 B.尽量选择真实性程度较高的项目 C.明确所要测量的目标，并将其操作化 D.评分标准，确定计分方法
答案
编制操作测验的原则有（ ）
A.明确所要测量的目标，并将其操作化 B.尽量选择真实性程度较高的项目 C.指导语要简明扼要 D.确定评分标准
答案
编制操作测验的原则有（ ）。
A.明确所要测量的目标，并将其操作化 B.尽量选择逼真度较高的项目 C.指导语要简明扼要 D.制订评分标准，确定记分方法
答案
编制操作测验的原则包括（）。
A.制订评分标准，确定计分方法 B.尽量选择真实性程度较高的项目 C.指导语要简明扼要 D.明确所要测量的目标，并将其操作化
答案
非言语测验(操作测验)
答案
编制测验的主要原则有____。
A.对应性 B.可测性 C.排它性 D.可行性
答案
韦氏成人智力测验的操作测验属于（）。
A.团体测验 B.个别测验 C.文字测验 D.非文字测验
答案
韦氏成人智力测验操作测验中不包括（）。
A.木块图 B.数字广度 C.图形拼凑 D.数字符号
答案
下面关于“职业能力操作测验”解说正确的选项（）
A.可用于大规模团体施测 B.也可用于个人施测 C.测试人的手指灵活性 D.测试人的注意力稳定性 E..考察人们的阅读理解能力
答案
韦氏成人智力量表的操作测验包括
答案
热门试题
在韦氏成人智力测验中，以下属于操作测验的是（）
韦氏成人智力测验（WAIS-RC）中操作测验包含的分测验的数量是（）。
韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()
关于操作测验的特点，说法正确的一项是：（ ）
以下关于操作测验的叙述不正确的是
以下关于操作测验的叙述不正确的是（）
韦氏成人智力测验(WAIS-RC)中操作测验包含的分测验的数量是()。单选
（）不属于韦氏儿童智力量表的操作测验。
职业能力操作测验主要测试人的（）、注意力的稳定性。
操作测验常用的分类方法是根据情境的真实程度，可将其分为()。
韦氏智力量表中，常受畜语能力影响的操作测验是（）。
韦氏智力量表中，常受言语能力影响的操作测验是( )。单选
下面是某求助者的WAIS—RC的测验结果：在合计言语测验或操作测验的量表分时，若缺一项测验，则需要（）。
实施心理测验的原则有()。
在WAIS-RC测验中，如果操作分测验均分12分，图片排列14分、图画填充10分，物体拼凑12分，那么操作测验中最多只能有（）个测验是强点。
多用于知识测验和实际操作测验,但不适用于对能力或潜力的预测的效度是( )。
应用心理测验应遵循的原则有（）
在WAIS-RC测验中，如果操作分测验均分9分，图片排列7分、木块图5分、图画填充4分，物体拼凑12分，那么操作测验中强点与弱点的测验数应该是（ ）个。
应用心理测验的基本原则有（）
投标文件编制原则有（ ）。
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