该企业本年度不得税前扣除的职工福利费为()万元。

某公司2018年工资薪金支出500万元，同时发生职工福利费100万元，则该公司允许在所得税前扣除的职工福利费为（）万元 某个体工商户2019年度实际发生合理的职工工资50万元、向业主支付工资10万元。当年实际发生的职工福利费8万元、业主本人的职工福利费2万元。当年税前可以扣除的职工福利费为（ ）万元。（当地上年度社会平均工资为6万元） 某企业2016年发生的合理工资总额为5 000万元，职工福利费为800万元，则准予 在企业所得税税前扣除的职工福利费为( )。 该企业2019年度职工福利费的纳税调整金额为（ ）万元。 该企业2017年度职工福利费的纳税调整金额为（ ）万元。 该企业本年度允许税前扣除的补充医疗保险费金额为()万元。 2013年，甲企业应付的工资薪金总额为2800万元，职工福利费支出350万元，工会经费为60万元，则2013年税前准予扣除的职工福利费和工会经费的金额为（）。 计入职工福利费的支出如何处理？可税前扣除的职工福利费是多少？   某商贸企业，2013年度实现的产品销售收入1 800万元，支付合理的工资薪金总额200万元，业务招待费80万元，职工福利费60万元，职工教育经费30万元，利润总额为200万元。 企业所得税税率为25%。 企业2013年度允许税前扣除的职工福利费为( ）万元。 某企业，当年列支工资1000万，当年发生的职工福利费180万,则计算应纳税所得额时，职工福利费可扣除额为万元（） 某企业2008年度计提并发放的工资薪金总额200万元，计提福利费支出28万元，实际发生福利费支出22万元，企业已税前扣除的福利费支出为28万元。 一家在天津设立的高新技术企业 2018 年实际支付合理的工资薪金总额 200 万元，实际发生职工福利费 50 万元职工教育经费 20 万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60 万元，购买补充医疗保险支付 30 万元。 86.该企业 2018 年度允许税前扣除的职工福利费金额为（ ）万元。 一家在天津设立的高新技术企业，2018年实际支付合理的工资薪金总额200万元，实际发生职工福利费50万元，职工教育经费20万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付60万元，购买补充医疗保险支付30万元。该企业2018年度允许税前扣除的职工福利费金额为（ ）万元。 某生产化妆品的企业，当年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元，则税前可扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为（）万元。 该企业本年度企业所得税前可以扣除的销售费用为（）万元。 该企业本年度企业所得税前可以扣除的营业外支出为（）万元。 某企业2014年度利润总额为1800万元，其中本年度国债利息收入200万元，超标的职工福利费6万元；企业所得税税率为25%。假定不考虑其他因素，该企业2014年度所得税费用为（）万元。 税务师在审核企业职工福利费税前扣除时，认为下列属于企业所得税规定的职工福利费列支范围的有（） 某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。 该企业2019年度不得税前扣除的职工福利费为（ ）万元。 某自行车制造企业，2019年实现产品销售收入2000万元，支付合理的工资薪金总额200万元（其中，残疾职工工资50万元），实际发生职工福利费60万元，为全体员工支付补充医疗保险费40万元，发生广告费和业务宣传费500万元。另外，企业当年购置安全生产专用设备500万元，购置完毕即投入使用。该企业2019年度不得税前扣除的职工福利费为（ ）万元。