组织文化的结构分为三个层次，按表层-中间层-深层的顺序为（ ）

一般来说，架构可以分为（）、中间层和持久层三个层次 组织文化有三个层次结构，即（）、表层和显现层。   体育是一种文化，而文化的结构可以分成三层，最里层是（）层次，中间层是（）层次，最外层是（）层次 物质文化是组织文化的中间层。（ ） 物质文化是组织文化的中间层（） 属于秘书知识结构中间层次的是（ ）。 地球由表及里可以分为三个圈层，其中间层叫 （） 下列属于中间层次结构性变革的是（） 对组织的系统层次、中间层次、组织基层都进行的变革是（） 如同文化一样，组织文化的结构层次有三个：潜层次文化、表层文化、显层文化 系统原理要点中的层次性原理将管理系统分为高、中、低三个层次，属于中间层次职责的是（） 间接渠道按其经过中间层次的多少可以分为()。 （）是组织文化的中间层次，是对组织成员产生规范性、约束性影响的部分 信仰的中间层次表现为（）。 秘书知识结构中间层次的核心是（）；管理学. 如同文化一样，组织文化的结构层次有三个：里层文化、表层文化、显层文化。（） 中置柜分为三层结构，中间层为（） 组织文化核心层与显现层的中间层是( )。 组织文化核心层与显现层的中间层是（）。   职业化的中间层次是（）。