单选题

项目劳务管理员完成工资支付表审核后,项目部组织对本月工资进行当面签字按手印确认,项目部要对工资支付表中的签字与初始采集的签字进行对比()

A. 分包项目经理
B. 分包班组长
C. 分包劳务管理员
D. 建筑工人

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单选题
项目劳务管理员完成工资支付表审核后,项目部组织对本月工资进行当面签字按手印确认,项目部要对工资支付表中的签字与初始采集的签字进行对比()
A.分包项目经理 B.分包班组长 C.分包劳务管理员 D.建筑工人
答案
单选题
项目劳务管理员次月前审核工资支付表,确保项目所有建筑工人纳入工资支付表,覆盖率100%()
A.3日 B.5日 C.8日 D.10日
答案
单选题
项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。
A.施工员 B.质量员 C.劳务员 D.项目经理
答案
判断题
劳务管理员核实分包单位提供的劳务工人出勤表及工资单,确定当月应发劳务工人工资总额,项目商务经理审核()
答案
单选题
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。
A.业主方 B.分包方 C.总包方 D.劳务方
答案
单选题
项目劳务管理员.项目预算员应在次月前审核确定形成最终《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》()
A.1日 B.3日 C.5日 D.10日
答案
单选题
工程竣工后项目部须完成档案资料移交科技部审核签字()
A.3个月 B.2个月 C.5个月 D.6个月
答案
多选题
项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。
A.IC智能卡系统记录农民工出勤情况 B.留存的劳动合同书 C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况 D.劳务队长上报的农民工出勤情况 E.劳务作业人员自己的出勤记录
答案
多选题
项目部依据( )对劳务人员工资表进行核对。
A.I智能卡系统记录农民工出勤情况 B.留存的劳动合同书 C.所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况 D.劳务队长上报的农民工出勤情况 E.劳务作业人员自己的出勤记录
答案
单选题
项目是项目部建筑工人工资支付管理主要责任人,负责落实本项目各项建筑工人工资支付管理.实名制管理.劳务维稳应急管理工作()
A.商务法务经理 B.生产经理 C.项目经理 D.劳务管理员
答案
热门试题
分包单位根据总包劳务管理员或项目预算员审核确认的《分包单位人员考勤表》或《分包单位人员实物量统计表》,结合单价标准,结算出每个工人每月“应发工资”() 工程预付款、进度款、其他费用支付管理流程规定,监理单位完成支付申请审核后,业主项目部()日内完成支付申请审核。 务工人员的工资由()负责编制工资发放表并报项目部审核。 项目上线云筑劳务平台,项目管理员需在平台录入哪些信息() 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。 甲方项目管理员审核以下哪些角色的用户账号() 项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 业主项目部可以不设置信息档案管理员岗位。 业主项目部可以不设置信息档案管理员岗位() DataIDE项目空间的管理员角色拥有项目空间的各种管理权限以下操作中必须由拥有项目管理员角色的成员来完成() 务工人员的工资发放,要根据出勤及完成工作量的情况,有作业班组负责编制工资发放表并报项目部审核。() 劳务管理员内核实分包单位提供的出勤表及工资单,确定当月应发劳务工人工资总额() 劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。 项目部管理职能中工作职能-组织管理,组织编制《项目部实施计划》(可分阶段编制)是在项目组建后天内,工程开工前完成() 项目部管理总结计划表应在竣工前()内完成 《建设项目工程总承包管理规范》中规定项目部应设置专职或兼职的文件资料管理员。 项目经理根据项目部本月实施计划的完成情况在()完成《项目经理月度报告》的编制 根据项目工程管理行为标准中,在项目部成立()内,应完成《项目部组织架构及人员编制》 总行应用研发类项目启动技术实施后,项目集成管理员组织成立项目组,组织确定项目组管理团队() 劳务工资纠纷预案中,各项目部劳务管理人员应掌握()的具体情况。
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