安全培训工作目标，采用（）使用新设备或新上岗、转岗、换岗人员的岗前培训必须达到100%

企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，应接受一次安全培训，培训时间不得少于（） 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，应接受一次安全培训，培训时间不得少于（）。 新职、转岗、晋升人员上岗作业前培训有（） 新职、晋升、转岗人员未经培训或考试不合格，不准上岗作业（） 采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备，必须对作业人员进行相应的专项安全培训方可上岗操作（） 新转换岗位的人员经过相应的安全教育、岗位培训即可上岗。 新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。 建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗，（）、事故后，采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训A工作日B节假日C离职D换岗 《安全培训管理办法》规定，各单位要对转岗员工、离岗以上重新上岗员工、安全生产事故相关责任人员进行二级、三级安全培训，对临时转岗、换岗、调岗人员进行三级安全培训（） 新上岗或转岗的检验、稽查人员必须经过培训，考核合格后方可（）。 新上岗或转岗的检验、稽查人员必须经过培训，考核合格后方可（） 生产经营单位待岗、转岗、换岗的从业人员，再重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不得少于20学时。() 生产经营单位待岗、转岗、换岗的从业人员，再重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不得少于20学时。 新上岗，换岗、提职人员、实习人员必须经过段、、班组三级安全知识教育培训，并考试合格，方能上岗作业（） 新职、转岗、晋升人员必须进行安全教育，经培训考试合格后，方准上岗 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对因工作能力不足或重新上岗人员，转岗培训重点应为（） 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间可以为10 学时。（ ） 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全生产培训，时间可以为10学时（） 生产经营单位持岗、转岗、换岗的从业人员，再重新上岗前，必须接受一次安全培训教育，时间不得少于20学时。 生产经营单位应当每年至少组织一次全员安全生产教育和培训。对新进从业人员、离岗（）个月以上复工的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员，应当进行上岗前安全生产育和培训。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业