单选题

下列描述中不属于补偿性工资差异的是()

A. 人力资本水平高的劳动者工资比人力资本水平低的劳动者工资高
B. 煤炭工人的工资往往高于受同等教育水平的其他工种工人的工资
C. 相同岗位上夜班的工资高于上白班的工资
D. 从事危险工作的工人工资高于同等人力资本下从事轻松有趣工作的工资

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单选题
下列描述中不属于补偿性工资差异的是()
A.人力资本水平高的劳动者工资比人力资本水平低的劳动者工资高 B.煤炭工人的工资往往高于受同等教育水平的其他工种工人的工资 C.相同岗位上夜班的工资高于上白班的工资 D.从事危险工作的工人工资高于同等人力资本下从事轻松有趣工作的工资
答案
主观题
Compensating differentials 补偿性(工资)差异
答案
多选题
下列选项中,属于补偿性工资差别的是( )。
A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.职业稳定与保障程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度
答案
多选题
下列选项中,属于补偿性工资差别的是()。
A.劳动强度和劳动条件 B.从业时的不愉快程度 C.工作保障和职业稳定程度 D.责任大小程度 E.从业能力的难易程度
答案
单选题
下列保险合同不属于补偿性保险合同的是()
A.人寿保险合同 B.责任保险合同 C.信用保险合同 D.财产保险合同
答案
单选题
下列商业银行成本中,不属于补偿性支出的是( )。
A.固定资产折旧 B.递延资产摊销 C.业务招待费 D.无形资产摊销
答案
单选题
下列哪一类合同不属于补偿性保险合同()。
A.财产保险合同 B.健康保险合同的疾病津贴合同 C.医疗费用合同 D.人寿保险合同
答案
单选题
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式
A.等比例式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
答案
多选题
补偿性工资差别揭示了由于()原因而导致的收入差异
A.工作条件 B.社会环境 C.地理状况 D.知识技能 E.个人能力
答案
单选题
在薪酬调整的方式中,以下()不属于补偿性调整的方式。
A.等比例式调整 B.等额式调整 C.工资指数化 D.奖金指数化
答案
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补偿性工资差距:指不同工作的非货币特性所引起的工资差别。根据上述定义,下列选项中,与补偿性工资无关的是(  )。 属于补偿性工资差别影响原因的有( )。 属于补偿性工资差别影响原因的有()。 补偿性工资差别是由于不同的职业在()方面存在差异造成的 补偿性工资差别是由于不同的职业在( )方面存在差异造成的。 补偿性工资差别包括() 最早提出补偿性工资理论 补偿性工资存在于()。 非补偿性工资差别包括()。 当我们说可比工人间存在补偿性工资差异时,我们并没有假设() 非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。 在亚当•斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有()。 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中属于补偿性工资差别的有( )。 ()是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别 补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是: 补偿性工资差别是指在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。这种差别不是由于行业和区域垄断造成的,而是与工作性质和条件有关,由此引起的工资差别称为补偿性工资差别。根据上述定义,下列没有涉及补偿性工资差别的是: 非补偿性工资差别中最重要的一种是()。 在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有(     )。 亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中,导致补偿性工资差别出现的有()。 属于补偿性政府非税收入的是( )。
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