单选题

根据《工伤保险条例》,下列4名职工中可以认定为工伤或视同工伤的是()。  

A. 楚某,醉酒后驾驶公司配发的小汽车,引发交通事故受伤
B. 韩某,因劳累过度在办公室值班期间突发心梗死亡
C. 赵某,因长期抑郁在单位办公室跳楼自杀
D. 齐某,休息日在公园游玩不慎扭伤

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单选题
根据《工伤保险条例》,下列4名职工中可以认定为工伤或视同工伤的是()。  
A.楚某,醉酒后驾驶公司配发的小汽车,引发交通事故受伤 B.韩某,因劳累过度在办公室值班期间突发心梗死亡 C.赵某,因长期抑郁在单位办公室跳楼自杀 D.齐某,休息日在公园游玩不慎扭伤
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有()
A.张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故,导致死亡 B.赵某搭乘出租车前往公司的路上发生交通事故,导致残疾 C.宋某在车间工作时,因个人疏忽大意,将手卷入机器,导致残疾 D.王某因感情受挫,工作萎靡不振,某日上班时间,从工厂办公楼顶跳下坠亡 E.李某为某工厂保安,患心脏病多年,某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗,导致心脏病复发而死亡
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工下列情况不能认定或视同为工伤的是()。
A.醉酒后在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 B.患职业病 C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故 D.职工原在军队服役因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发
答案
多选题
根据工伤保险条例,下列情景中应当认定工伤或视同工伤的有()
A.小赵步行上班途中,在人行道上被汽车撞伤 B.小钱工作前打扫办公室时滑摔伤 C.小李工作时办公室空调滑落砸伤 D.小王加班时突发疾病被送往医院抢救72小时后死亡 E.小张因工作出差时感到工作压力过大自残受伤
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,可以认定或视同工伤的有(    )。
A.张某醉酒后开车前往公司上班路上发生交通事故,导致死亡 B.赵某搭乘出租车前往公司的路上发生交通事故,导致残疾 C.宋某在车间工作时,因个人疏忽大意,将手卷入机器,导致残疾 D.王某因感情受挫,工作萎靡不振,某日上班时间,从工厂办公楼顶跳下坠亡 E.李某为某工厂保安,患有心脏病多年,某日上班时在工厂内因与小偷发生搏斗,导致心脏病复发而死亡
答案
多选题
根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列情形( ),不得认定为工伤或者视同工伤。
A.患职业病的 B.故意犯罪的 C.醉酒或者吸毒的 D.自残或者自杀的 E.因工外出,由于工作原因发生事故下落不明的
答案
单选题
根据《工伤保险条例》的规定,职工的下列哪种情形,不应当认定或视同为工伤__。
A.醉酒导致伤亡 B.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的 C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 D.在工作期间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定或视同工伤的有( )。
A.小李在工作时问、工作岗位上,突发疾病死亡 B.小陈在工作时间、工作场所内,因履行工作职责,被他人殴打造成伤害 C.小赵原在军队因战致残,并取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发 D.小孙在抗震救灾过程中,为保护国家财产,被山石砸伤头部 E.小钱因遭遇感情挫折,在上班时间、工作岗位上自残导致伤害
答案
多选题
根据《工伤保险条例》下列情况中,应当认定或视同工伤的有()。
A.小李在工作时间、工作岗位上,突发疾病死亡 B.小陈在工作时间、工作场所内,因履行工作职责,被他人殴打造成伤害 C.小赵原在军队因战致残,并取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发 D.小孙在抗震救灾过程中,为保护国家财产,被山石砸伤头部 E.小钱因遭遇感情挫折,在上班时间、工作岗位上自残导致伤害
答案
多选题
根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定或视同工伤的有(  )。
A.小李在工作时间、工作岗位上,突发疾病死亡 B.小陈在工作时间、工作场所内,因履行工作职责,被他人殴打造成伤害 C.小赵原在军队因战致残,并取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发 D.小孙在抗震救灾过程中,为保护国家财产,被山石砸伤头部 E.小钱因遭遇感情挫折,在上班时间、工作岗位上自残导致伤害
答案
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根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的有( ) 根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的是( )。 根据《工伤保险条例》,下列人员中,应当认定为工伤或视同工伤的有()。   根据《工伤保险条例》,下列情形中,应当认定为工伤或视同工伤的有()。   根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定或视同工伤条件,但是出现下列()情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》的规定,受伤职工( ),可认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定()应当认定工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》规定()应当认定工伤或视同工伤 〈〈工伤保险条例>〉规定<……>应当认定工伤或视同工伤() 《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但有下列(  )情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》,下列( )不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有()。 根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。 根据《工伤保险条例》,可以认定为工伤或者视同工伤的有() 根据工伤保险条例的规定,可以认定为工伤或视同工伤的情形有( )。 《工伤保险条例》规定,职工有下列哪种情形之一的,可以认定或视同工伤(   )。 根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。 根据《工伤保险条例》规定,下列情形中,不得认定为工伤或视同工伤的是()。
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