“知彼知己，百战不殆”。说明人力资源战略因素还包括（）。

知己知彼，百战不殆出自（ ） 名华慕课: ”知彼知己，百战不殆”，表达的是知胜的思想,说明事前要调查研究。 “知己知彼,百战不殆。”出自哪本书? “知己知彼,百战不殆。”出自哪本书? “知己知彼,百战不殆”这句话符合 “知己知彼，百战不殆”这句话符合（） “知己知彼，百战不殆” 。此语出之《孙膑兵法》 “知己知彼，百战不殆”千古名言出自 “知己知彼，百战不殆”出之《孙子兵法》哪个篇章：() “知己知彼，百战不殆”是我国古代军事家（）提出的。 知己知彼，方能百战不殆这是提示在设计之前应做（） “知己知彼,百战不殆。”这句话式出自下列哪一本著作? “知己知彼,百战不殆。”这句话式出自下列哪一本著作? “百战不殆”的上一句是（ ） 知己知彼、百战不殆，情报侦察历来都是决定战争胜负的一个重要的因素（） 在创业成长七个关键因素中，“目标”是你百战不殆的储备（） 在商务洽谈中要获得（），首先必须要了解对手的有关资料，正所谓“知己知彼，百战不殆”。 “知己知彼，百战不殆”的意思是说对敌我双方的情况都了解透彻，打起仗来就不会失败，这说明信息具有（）。 所谓知己知彼百战不殆，我们通过分析客户信息，制定催收方案，那么这些信息可以通过哪些方式获得（） 《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼不 知己，每战必殆”。这反映出中国古代（）