多选题

行业性工资集体协商的优势()。

A. 可以更加全面准确地收集和掌握资料
B. 可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案
C. 可以有效解决企业工会所处的依附地位
D. 行业性工资集体协商覆盖人群更广
E. 能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态

查看答案
该试题由用户207****94提供 查看答案人数:37840 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户207****94提供 查看答案人数:37841 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
行业性工资集体协商的优势()。
A.可以更加全面准确地收集和掌握资料 B.可以更好地集中专家的力量研究分析协商方针和方案 C.可以有效解决企业工会所处的依附地位 D.行业性工资集体协商覆盖人群更广 E.能够有效克服行业内部各企业无序竞争状态
答案
多选题
行业性工资集体协商的优势有()。
A.可以更加全面准确地收集和掌握资料 B.可以有效解决企业工会所处的依附地位 C.覆盖的人群更广 D.可以提高区域经济竞争能力
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
多选题
行业性集体协商的优势有()
A.可以更加全面准确地搜集和掌握资料 B.可以有效地解决企业工会所处的依附地位 C.覆盖的人群更广 D.可以提高行业经济竞争能力
答案
多选题
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。
A.职工工资水平 B.劳动定额标准 C.最低工资标准 D.利润分享标准
答案
主观题
工资集体协商
答案
多选题
区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商的区别体现在()。
A.协商主体不同 B.协商程序不同 C.协商内容不同 D.法律效力涉及范围不同
答案
单选题
工资集体协商的技巧有助于增强集体协商的实效性,具体技巧不包括()。
A.以诚取信 B.重点突破 C.步步紧逼 D.用事实和数据说话
答案
多选题
可从哪几个方面来区分区域性、行业性集体协商与用人单位集体协商()。
A.涉及法律 B.协商主体 C.协商程序 D.协商内容 E.法律效力设计的范围
答案
热门试题
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位