用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者进行岗位轮换。

从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间（） 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合（　　）的防护用品，并确保劳动者正确使用。 用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的，应当向()重新申报。 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，从事使用高毒物品作业的用人单位变更所使用的高毒物品品种的，应当向（　　）重新申报。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保劳动者正确使用，防护用品的费用由劳动者承担（） 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的劳动者存在的情况下，有权通知用人单位并从使用有毒物品造成的危险现场撤离（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（　）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在() 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行（）,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用高毒物品作业的用人单位 应当至少每__对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测（） 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。 用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保劳动者正确使用（） 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位禁止使用童工。用人单位不得安排__________从事使用有毒物品的作业。 用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准，保证劳动者享受工伤待遇（） 从事使用用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室，并设置清洗、存放或者处理从事使用髙毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的房间（） 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴问和更衣室,并设置清洗存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时,其使用的工作服工作鞋帽等物品必须存放在区域内（） 依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，从事使用高毒物品作业的用人单位，在申报使用高毒物品作业项目时，应当向卫生行政部门提交的主要资料不包括（　　）。