在以任务为中心的社会服务机构发展模式中，通过减少成员对工作的单调感来刺激其积极性的做法，这种方法就是（）

社会服务机构的领导方式当中，以工作为中心的取向是（）领导方式。 社会服务机构发展之所以必要是因为？ 下列哪项不是社会服务机构需要发展的原因（ ） 社会服务机构是（　　）。 社会服务机构评估包括社会服务（　　）评估和（　　）评估。 社会服务机构发展的动力主要方面是什么？ 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（　　）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 社会工作行政通过社会服务机构内部实施的（ ）等，实现机构高效运转、输出社会服务的过程。 社会服务机构行政计划 在社会服务机构中，志愿者的工作管理模式主要有（）。 社会服务机构中，机构组织目标实现的必要条件是组织成员的优异表现，所以服务机构期望组织成员拥有良好的服务技术和能力，以获得较好的服务绩效。这些可以通过人力资源管理来帮助机构组织实现（） 以服务项目为主的社会服务机构可以称之为（） 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。 社会服务机构是提供社会服务的非营利的社会组织。 社会服务机构治理结构的主要内容是（　），社会服务机构有必要对机构的治理情况作出说明。 社会服务机构目标特征是（ ） 社会服务机构的行业组织 社会服务机构的性质有( )。 社会服务机构的性质有（） 简述社会服务机构的性质。