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平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容

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平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容
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平衡计分卡的五项平衡是指哪些内容
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主观题
简述平衡计分卡的内容
答案
多选题
平衡计分卡的内容包括()。
A.财务方面 B.客户方面 C.内部流程方面 D.学习与成长方面 E.服务方面
答案
多选题
平衡计分卡法中的所谓"平衡"是指()保持平衡。
A.在长期与短期目标之间 B.在外部计量(股东和客户)和关键内部计量(内部流程/学习和成长)之间 C.在所求的结果和这些结果的执行动因之间 D.在绩效考核成本和绩效考核结果之间 E.在劳动力市场上保证供给与需求的平衡
答案
主观题
平衡计分卡的内容不包括()。
答案
多选题
平衡计分卡模型之所以“平衡”,是由于在平衡计分卡指标体系构建时注重()
A.短期目标与长期目标的平衡 B.财务指标与非财务指标的平衡 C.结果性指标与动因性指标的平衡 D.企业内部利益与外部利益的平衡
答案
多选题
平衡计分卡的四项指标是()
A.财务 B.顾客 C.内部流程 D.学习与发展 E.员工流动率
答案
多选题
平衡计分卡中“平衡”包括()。
A.外部衡量与内部衡量之间的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
答案
多选题
平衡计分卡中“平衡”包括()
A.外部衡量与内部衡量之前的平衡 B.绩效评价与绩效改进之间的平衡 C.定量衡量和定性衡量之间的平衡 D.短期目标和长期目标之间的平衡 E.期望成果与产生这些成果的动因之间的平衡
答案
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