在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）
A. 基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小
B. 基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大
C. 基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平
D. 较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
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在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）
A.基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小 B.基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大 C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平 D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
答案
在创业阶段，组织的薪酬体系应该是()。
A.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小 B.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大 C.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平 D.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合
答案
现代企业的薪酬制度应该是由（ ）有机结合的薪酬体系。
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答案
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答案
现在的创业模式应该是个（ ）
A.线性的 B.非线性 C.离散的 D.序贯的
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A.开创事业 B.挖掘自身潜力、整合周围资源、体现自身价值的一个过程 C.辞职下海 D.不拘泥于当前资源约束，寻求机
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创业最确切的定义,应该是
答案
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A.以下都是 B.充分考虑国家政策和制度限制 C.符合企业战略需要并兼具内外部公平性 D.节省成本并富有效率
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