某企业于20×7年5月18日以赚取差价为目的从二级市场购入某公司股票100000股，买价3．2元／股，购买价款中包含已宣告但尚束发放的现金股利0．2元／股，另支付给券商的佣金600元，印花税320元，过户费100元。当年12月31日，该股票的公允价值290000元。次年4月20日以2．6元／股的价格将其全部出售，出售时，支付给券商的佣金500元，印花税260元，过户费100元。试计算该股票出售时应确认的投资收益是()元。

某企业于20×7年5月18日以赚取差价为目的从二级市场购入某公司股票100000股，买价3.2元/股，购买价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利0.2元/股，另支付给券商的佣金600元，印花税320元，过户费100元。当年12月31日，该股票的公允价值290000元。次年4月20日以2.6元/股的价格将其全部出售，出售时，支付给券商的佣金500元，印花税260元，过户费100元。试计算该股票出售时应确认的投资收益是（　）元。 某企业于20×7年5月18日以赚取差价为目的从二级市场购入某公司股票100000股，买价3．2元／股，购买价款中包含已宣告但尚束发放的现金股利0．2元／股，另支付给券商的佣金600元，印花税320元，过户费100元。当年12月31日，该股票的公允价值290000元。次年4月20日以2．6元／股的价格将其全部出售，出售时，支付给券商的佣金500元，印花税260元，过户费100元。试计算该股票出售时应确认的投资收益是()元。 某机械制造企业于2023年5月6日取得安全生产标准化二级企业证书。为持续改进安全绩效，提高自我安全管理水平，该企业下次自评时间应不晚于()。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。[2016年5月二级真题] 绩效监控的有效性主要取决于（　　）[2016年5月二级真题] 甲公司于2011年1月1日从证券市场上购入乙公司于2010年1月1日发行的债券，该债券3年期，票面年利率5%，每年年末支付上一年利息，到期还本。甲公司计划近期出售该债券，以赚取差价，则甲公司应该将该债券划分为(　　)。 甲公司于2011年1月1日从证券市场上购入乙公司于2%年1月1日发行的债券，该债券3年期，票面年利率5%，每年年末支付上一年利息，到期还本。甲公司计划近期出售该债券，以赚取差价，则甲公司应该将该债券划分为（） (2018年5月)()是公司的二级战略。 简述解决企业人力资源过剩的方法。 [2012年5月二级真题] 杨某于2007年1月注册了二级建造师，其信用档案包括（）。 某企业于2008年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（）。 某企业于2008年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（） 某企业于2012年5月5日开业，该企业的纳税年度时间为（）。 章某于2006年9月1日通过考试取得二级建造师资格证书，2007年8月1日受聘并注册于具有二级资质的蓝天建筑公司。2008年9月1日章某因工作变动而办理了新的注册。则章某变更后其注册证书和执业印章的有效期到（）止 王某于2010年9月30日通过考试取得了二级建造师资格证书，按照《注册建造师管理规定》，王某能以二级建造师名义担任（） 简述企业选配培训教师的基本标准有哪些。[2012年5月二级真题] 劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。[2011年5月二级真题] 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（　　）。[2013年5月二级真题] 品德测评法包括（　　）。[2013年5月二级真题] （2018年5月）培训的第二级评估是（　　）。