多选题

一个正式的绩效辅导过程包含的步骤有(    )。

A. 收集资料
B. 设计提问问题
C. 达成一致
D. 探索可能
E. 给予信心

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多选题
一个正式的绩效辅导过程包含的步骤有( )。
A.收集资料 B.设计提问问题 C.达成一致 D.探索可能 E.给予信心
答案
多选题
一个正式的绩效辅导过程包含的步骤有(    )。
A.收集资料 B.设计提问问题 C.达成一致 D.探索可能 E.给予信心
答案
单选题
绩效考核过程的最后一个步骤是(  )。
A.制订绩效考核计划 B. C.绩效沟通 D. E.绩效考核结果的反馈 F. G.绩效考核结果的运用
答案
单选题
绩效考核过程的最后一个步骤是( )。
A.制订绩效考核计划 B.绩效沟通 C.绩效考核结果的反馈 D.绩效考核结果的运用
答案
单选题
为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤?()
A.制定评估标准分类 B.执行情景评估 C.制定数据收集计划 D.生成宏观标准
答案
多选题
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A.沟通准备 B.沟通面谈 C.定期跟进 D.绩效评级
答案
单选题
绩效管理是一个连续的闭环系统,包括绩效目标制定、绩效复盘与辅导、绩效考核及绩效结果应用四大步骤()
A.正确 B.错误
答案
单选题
绩效辅导记录应该包含的内容有()
A.工作进展回顾 B.工作行为反馈 C.下阶段的行动计划 D.以上都是
答案
主观题
消费者购买决策过程包含有五个步骤,其中最后一个步骤是()。
答案
单选题
再婚家庭辅导中,()是最为关键的一个步骤。
A.再婚者自我心理调试 B.子女的心理辅导 C.亲子关系的辅导 D.角色认知 E.重新制订家庭规则
答案
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