单选题

()原则的内容和要求如下:无论是培训师(主持人)还是学员(参与者),都必须对对方的反馈信息有相对应的反应。

A. 温故知新
B. 动力
C. 适合
D. 反应

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单选题
()原则的内容和要求如下:无论是培训师(主持人)还是学员(参与者),都必须对对方的反馈信息有相对应的反应。
A.温故知新 B.动力 C.适合 D.反应
答案
单选题
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
A.沟通和交流相互感情 B.交流体会和引导 C.沟通和正确引导学员参与 D.沟通和激励学员热情
答案
单选题
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
A.沟通交流 B.激励引导 C.沟通和正确引导学员参与 D.激励和沟通
答案
单选题
互动式教学要求学员积极参与;在参与中获得知识、技能和正确的行为。因此;该方法对培训师的素质要求较高;特别要求培训师具有与学员()的能力
A.沟通交流 B.激励引导 C.沟通和正确引导学员参与 D.激励和沟通
答案
判断题
参与式培训方式,对培训师素质要求较高,特别是对与学员的沟通能力和正确引导学员参与的能力要求较高()
答案
单选题
企业培训师在企业培训教学活动中,应充当主持人、()、评判员和讲解员的角色。
A.指导者 B.教导者 C.引导者 D.训导者
答案
判断题
课堂教学是由培训师、学员、培训内容和培训手段等要素组成的动态系统。
答案
多选题
培训师对待学员的态度()
A.挑剔学员 B.另眼看待学员 C.学员在你眼里都是最优秀的
答案
判断题
培训师、学员和培训影响是培训过程的三个要素()
答案
判断题
课堂教学是由培训师、学员、培训内容、培训手段等要素组成的动态系统()
答案
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无论是从播音员主持人同稿件素材的关系看,还是从播音主持工作的过程、手段、目的、结果来看,播音主持都是一项()的活动。 无论是从播音员主持人同稿件素材的关系来看,还是从播音主持工作的过程、手段、目的、结果来看,播音主持都是一项()的活动。 培训师指导学员复习时做到()。 无论是有稿播音还是无稿播音,播音员、主持人对稿件的感受与演员对角色的感受是不同的。() 无论是有稿播音还是无稿播音,播音员、主持人对稿件的感受与演员对角色的感受是不同的() 在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该() 在请假管理方面,培训师具体工作主要包括培训学员进入考场的时间要求、()、答卷要求、交卷要求等内容展开。 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标,是评估培训师的()。 传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是() 合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一位学员各种的需求() 培训和任用企业培训师的原则包括()。 无论男士还是女士,在穿着上都要遵循的原则是?在婚礼上,对主持人的服装上有什么要求?(最少说出2点) 合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一名学员各种的需求() 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类() 学员会很好地配合培训师,不会挑衅、找茬() 助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。 培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心()
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