领导成员引咎辞职的含义是什么？

引咎辞职属于以下哪种（）责任追究方式。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部（）不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部（）不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 对党政领导干部实行问责的方式分为（）、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。 公务员法规定，领导成员因()，应当引咎辞去领导职务。 对于目前干部引咎辞职，协怎么看? 对于目前干部引咎辞职，协怎么看 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。 引咎辞职、责令辞职、因问责被免职的党政领导干部，不能重新担任或者提拔担任领导职务（） 根据附则的规定，公务员法所称的领导成员的正确含义是什么？ 对非领导成员的定期考核与领导成员的定期考核办法是什么？ 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，几年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务？ 受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。 下列选项中，属于应当引咎辞职的情形包括 下列选项中， 属于应当引咎辞职的情形包括 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。 引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。() 引咎辞职也要承担刑事责任和经济责任（） 引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）。 公务员法首次引入的引咎辞职制度是其一大亮点，其具体内容是什么