试述学习人本管理理论的目的。

古典管理理论包括: 全变管理理论|数量管理理论|科学管理理论|组织管理理论 试述萨特的“历史人本学”理论。 在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论 　　(10年真题)试述企业管理理论的发展趋势。 试述新公共管理理论形成的背景与基本观点 试述以效率为中心的机关管理理论的基本内容。 从“物本管理”到“人本管理”，是19世纪末管理理论发展的主要特点。（ ） 从“物本管理”到“人本管理”，是19世纪末管理理论发展的主要特点（） 战略管理是（）管理理论，也是（）管理理论 试述第五代管理理论对未来经济的认识？ 科学管理管理理论（古典管理理论）认为人是（） 人本原理——以人为中心的管理思想,是20世纪末管理理论发展的主要特点（） 流动性风险管理理论中的“商业性贷款理论”、“负债管理理论”和 “资产负债管理理论”。 试述管理的人本原理。 简述流动性风险管理理论中的“商业性贷款理论”、“负债管理理论”和 “资产负债管理理论” 管理理论人本化、整体化、战略化与现代信息技术相结合的必然结果是( ) 经营管理理论学派认为，管理理论的框架是（） 简述流动性风险管理理论中的“商业性贷款理论”、“负债管理理论”和 “资产负债管理理论”。 在管理理论的萌芽阶段，管理理论的发展状况为（） 法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。