多选题

招聘团队应由(  )组成。

A. 企业高层管理人员
B. 专业人力资源管理人员
C. 用人部门经理
D. 用人部门经验丰富的员工代表
E. 优秀员工代表

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多选题
招聘团队应由(  )组成。
A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C.用人部门经理 D.用人部门经验丰富的员工代表 E.优秀员工代表
答案
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招聘团队应由( )组成。
A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人部门经理 D.用人部门经验丰富的员工代表 E.优秀员工代表
答案
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招聘团队的组成应包括()
A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人部门经理 D.用人部门的直接主管 E.专家指导小组
答案
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(2019年11月)招聘团队的组成应包括( )。
A.企业高层管理人员 B.人力资源管理人员 C.用人部门经理 D.用人部门的直接主管 E.专家指导小组
答案
多选题
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A.人力资源部 B.用人部门 C.专业部门 D.办公室
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单选题
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A.正确 B.错误
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单选题
在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及()的相关人员组成。
A.用人部门 B.劳动部门 C.技术部门 D.财务部门
答案
单选题
群体决策建立招聘团队时,团队成员不包括()。
A.企业总经理 B.人力资源部经理 C.人事助理 D.用人部门经理
答案
多选题
招聘团队的组建原则有()。
A.知识互补 B.能力互补 C.性别互补 D.地域互补
答案
主观题
销售团队招聘销售人员时,销售经理进行招聘的程序包括 ( )
答案
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建立招聘团队的组织成员包括()。 谁是敏捷团队中最希望招聘的人才?() 在合同管理团队中,项目组应由风格相同的人员组成以保持一致。 在合同管理团队中,项目组应由风格相同的人员组成以保持一致() 创业团队员工招聘流程中不包含( )。 根据Scrum指南,谁负责招聘或分派新人到团队中去() 在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及用人部门的相关人员组成。如果是招聘高级管理人才,一般还应有()等相关方面的专家参加。 人员录用意见应由招聘委员会工作组及用人部门共同提出,且招聘委员会工作组应由()以上人员同意 团队凝聚力的影响因素有:团队成员的组成、团队任务、() 依据创业团队的组成者来划分,创业团队包括 创业团队,就是具有的创业者组成的团队 依据创业团队的组成者来划分,创业团队包括 根据创业团队的组成者,创业团队可分为: 星状创业团队|网状创业团队|虚拟星状创业团队|面状创业团队 创业团队的组成要素 在组建谈判团队后,团队角色一般由组成() 创业团队组成的要素 运动训练团队的组成是() 创业团队就是由少数具有( )的创业者组成的团队 创业团队,就是由少数具有()的创业者组成的团队 团队行李服务中,如有姓名卡丢失的行李,应由()帮助确认。
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