企业社会责任国际标准规定，任何情况下员工每周加班时间不能超过（ ）。

(2015年5月)（）属于企业社会责任的国际标准。?? 企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括（ ）。 企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。 推行企业社会责任国际标准对我国的积极影响是（）。 企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。 企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（） 企业社会责任国际标准对我国的消极影响不包括()。 企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。 简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影响 企业社会责任的含义，社会责任运动的内容，企业社会责任国际标准（SA8000）的内容和意义，社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响，以及我国企业应采取的应对措施。 企业社会责任的含义，社会责任运动的内容，企业社会责任国际标准（SA8000）的内容和意义，社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响，以及我国企业应采取的应对措施 企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。 企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（　）。 企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的积极影响包括（） 简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌。 简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌 国际噪声卫生标准规定，工厂噪声在任何情况下不允许超过dB（） 企业社会责任国际标准(SA 8000)对我国的消极影响体现在( )。 任何情况下，符合专业标准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压的（） 国际噪音卫生标准规定，工厂噪音在任何情况下不允许超过ｄＢ（Ａ）（）