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与上司沟通要注意在信息结构安排上,能从客观情况描述人手,引出一般性看法,再就问题提出自己的具体看法。
判断题
与上司沟通要注意在信息结构安排上,能从客观情况描述人手,引出一般性看法,再就问题提出自己的具体看法。
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判断题
与上司沟通要注意在信息结构安排上,能从客观情况描述人手,引出一般性看法,再就问题提出自己的具体看法。
答案
单选题
管理沟通就是()之间对某种信息传递与理解。沟通所传递的信息包括客观情况和事实,也包括人的思想、意见、态度和感受等。
A.上下级 B.两个人或者两个主体 C.组织成员 D.职业准则
答案
主观题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
判断题
书面沟通方式对客观情况变化的适应性较好,所沟通的信息内容对语言文字的依赖性很强。
答案
多选题
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A.营造声势 B.内外有别 C.加强保密审査 D.统一宣传口径
答案
多选题
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A.对听力有障碍患者讲话要让他看到你的口形 B.对视力不佳的患者应减少非语言信息 C.患者哭泣时不要马上阻止他 D.对语言有障碍的患者可用文字,图表交流 E.对听觉障碍患者可用触摸来加强沟通效果
答案
多选题
与老年人进行沟通时,需要注意的问题是()
A.态度要真诚、友善、尊重 B.倾听时不要东张西望 C.不可抚摸老年人头部以示关怀 D.可接受老年人用抚摸方式表示谢意 E.发现老年人意见不正确时,应及时纠正
答案
判断题
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答案
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