单选题

协商一致解除劳动关系的特点是( )。

A. 需要由用人单位支付经济补偿金
B. 只要达成协议即可即时解除,无须提前通知
C. 应该由用人单位向劳动者主动提出
D. 可以单方面告知对方,无须对方同意

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单选题
协商一致解除劳动关系的特点是( )。
A.需要由用人单位支付经济补偿金 B.只要达成协议即可即时解除,无须提前通知 C.应该由用人单位向劳动者主动提出 D.可以单方面告知对方,无须对方同意
答案
单选题
用人单位和劳动者协商一致,()解除劳务关系。
A.视情况而定 B.可以 C.不可以 D.一般不可以
答案
单选题
关于协商一致解除劳动合同的说法,正确的是()。
A.只需要当事人达成合意,无需法定原因 B.用人单位应支付经济补偿 C.应采取书面形式 D.用人单位无需支付经济补偿
答案
单选题
用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。
A.应当 B.可以 C.应当提前三日通知 D.立即
答案
判断题
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。( )
答案
判断题
劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同()
答案
判断题
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
答案
判断题
订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则()
答案
单选题
协商解除劳动关系的特点是()。
A.需要由用人单位支付经济补偿金 B.只要达成协议即可即时解除,无须提前通知 C.应该由用人单位向劳动者主动提出 D.可以单方面告知对方,无须对方同意
答案
判断题
劳动者若未能与用人单位协商一致,可以自行解除劳动合同()
答案
热门试题
约定解除是指当事人协商一致而解除合同() 劳动合同是在平等自愿、协商一致的基础上订立的,双方协商一致也可以变更劳动合同。() 订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致() 订立劳动合同必须是劳动者和企业平等协商,协商一致() 《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。( ) 用人单位与员工协商一致,可解除劳动合同,无需支付经济补偿金() 协商一致 用人单位与劳动者协商一致,可以() 用人单位与劳动者协商一致,可以() 采购合同的变更或解除应协商一致并采用()形式 作为劳动合同的附件,必须是协商一致的结果。 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无须向劳动者支付经济补偿。( ) 合同期内属下列情形之一,经双方协商一致可变更劳动合同内容或解除劳动合同() 双方协商一致并 .解除协议而解除劳动合同时,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金() 检维修合同的变更或解除应协商一致并采用()形式 劳动合同必须由双方当事人协商一致() 由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的,无需向劳动者支付经济补偿。( )对错 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿()
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