劳动者进入密闭空间作业时，用人单位应采取综合措施，消除或减少密闭空间的职业危害，下列关于密闭空间作业安全措施的说法中，错误的是()

进入密闭空间作业应由用人单位实施安全作业准入，用人单位应采取综合措施，消除或减少密闭空间的职业危害以满足安全作业条件。下列措施中，属于开始进入密闭空间作业的技术措施是（ ）。                                 用人单位指挥劳动者没有防护措施进行作业时，劳动者可以拒绝。 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施。 用人单位安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业时，应采取防护措施（） 在密闭空间作业的管理中，必须采取静电消除措施（） 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口设置“密闭空间作业危险”、“进入需许可”等警示标识。 当按照密闭空间管理程序所采取的措施不能有效保护劳动者是，应对进入密闭空间作业进行重新评估，并且要修订职业病危害防护控制计划（） 在进入密闭空间作业前，为消除或者控制所有存于密闭空间内的职业病有害因素，应采取净化、通风等措施，对密闭空间充分清洗。 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，密闭空间作业场所出入口应设置密闭空间作业危险、进入需许可等警示标识（） 用人单位，密闭空间作业场所出入口设置那些警示标识（） 需要办理安全许可的密闭空间作业，应采取综合措施消除或减少密闭空间的职业危害，以满足安全作业条件。下列做法中，错误的是（）。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动者工资的，劳动者不得采取下列哪种措施（） 用人单位应当为劳动者创造符合（），并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护 当劳动者离开用人单位时，劳动者有权索取本人的（），并加盖用人单位公章 当按照密闭空间管理程序所采取的措施不能有效保护劳动者是，应对进入密闭空间作业进行重新评估，并且要修订职业病危害防护控制计划。A.对B.错（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为？ 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，劳动者有权采取什么行为 劳动者发现（），有权要求用人单位采取相应的劳动保护措施。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以采取以下措施解决()。 凡进入密闭空间作业，必须办理《进入密闭空间作业许可证》（）