单选题

如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,意味着相邻两个
薪酬等级的区间薪酬水平 ( )

A. 差异过大
B. 差异过小
C. 无差异
D. 相等

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换一换
单选题
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平 ( )
A.差异过大 B.差异过小 C.无差异 D.相等
答案
单选题
如果相邻两个薪酬等级之间没有交叉重叠或交叉重叠很少,则意味着相邻两个薪酬等级的区间薪酬水平差异()。
A.很小 B.过大 C.相等 D.无法估计
答案
单选题
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法,正确的是(  )。
A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠,则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B. C.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大,会使两个薪酬等级的中值差异过大 D. E.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 F. G.处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大
答案
单选题
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法,正确的是()。
A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠,则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大,会使两个薪酬等级的中值差异过大 C.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 D.处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大
答案
单选题
关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法,正确的是()
A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠,则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大,会使两个薪酬等级的中值扩大 C.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 D.处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大
答案
单选题
下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法,正确的是()。
A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠,则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大,会使两个薪酬等级的中值差异扩大 C.处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 D.处于较高位置的相邻薪酬等级问的交叉重叠幅度一般较大
答案
单选题
下列关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法中,正确的是( )。
A.如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠,则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 B.如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大,会使两个薪酬等级的中值差异 过大 C.处于较低位置的相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小 D.处于较高位置的相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较大
答案
单选题
关于同一企业相邻薪酬等级之间的交叉与重叠情况的说法,正确的是(  )。
A.在薪酬设计中,必须使两个相邻薪酬等级之间存在交叉重叠部分 B.如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠很少,则意味着这两个薪酬等级的区间薪酬水平差异很小 C.如果两个相邻薪酬等级之间交叉重叠很大,则意味着这两个薪酬等级之间的中值差异很大 D.处于薪酬水平较高位置上的两相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小
答案
判断题
相邻两个薪酬区间的中值级差越大,同一薪酬区间的变动比率越小,则相邻两个薪酬区间的交叉和重叠区域就越大
答案
单选题
关于薪酬等级之间的交叉与重叠的说法,正确的是()。  
A.相邻薪酬等级间交叉重叠越大,不同薪酬等级之间的中值差异越大 B.在薪酬水平较低的一端,相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 C.相邻薪酬等级间无交叉重叠,说明相邻薪酬等级的区间薪酬水平差异 D.相邻薪酬等级间交叉重叠越小,员工晋升的难度越大
答案
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