(2015年11月)培训课程设计的基本要求是 （）

简述培训课程设计的基本要求和主要任务。 (2015年11月)培训课程设计过程分哪几个阶段？每个阶段所强调的基本内容是什么？ (2017年11月)培训课程设计的本质目标是( ) (2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （　　） 简述课程设计的意义和基本要求。 简述课程设计的意义和基本要求。 (2016年11月)在企业成熟期，企业培训课程设计应以（　　）为重点。 培训课程开发工作的基本要求是（）。 (2015年11月) 制定起草企业绩效管理制度的基本要求是（ ）。 培训课程内容选择的基本要求是（）。 （2019年5月）培训课程设计的要素包括（　　）。 (2016年11月)培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（　　）。 （2019年5月）培训课程编制的基本要求包括（　　） 课程设计不仅要体现社会、学科的要求，也要体现青少年身心发展的需要，这说明了课程设计要符合____的基本要求。 课程设计不仅要体现社会、学科的要求，也要体现青少年身心发展的需要，这说明了课程设计要符合（）的基本要求 (2015年5月)课程设计程序包括（　）等工作内容 (2016年5月)简述基于资源整合的培训课程设计的基本内容。(15分) 培训课程设计的基本原则是？ 培训课程设计的基本原则包括（ ）。 培训课程设计的基本原则包括（　　）。