2016年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格检查考核，并把体系作为基层党委目标考核评先评优的必备条件，实行（）。

淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定，科级及以下人员收到的礼金、礼品应交到（）。 《淮北矿业关于2016年安全生产体系建设的指导意见》规定，集团公司体系建设领导小组及办公室工作职责是：负责组织（）集中检查，及时下发检查通报，进行排名、考核、奖罚。 2015年，淮北矿业集团公司安全生产工作要严格机电管理。加强井下电气管理，井下电气必须纳入单位统一管理，严禁未经公司业务部门认定的电气设备、材料入井使用，确保井下电气“三大保护”齐全、灵敏、可靠，消灭（）。 安全是一切发展的基础和前提，只有守住安全生产这条红线，转型跨越的步伐才能迈得更好、更快。为此，淮北矿业集团公司提出安全生产“零死亡”的目标。 《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》提出，要创新安全长效机制，实行安全生产（），真正做到齐抓共管 在淄博矿业集团公司外部承包工程发生生产安全事故的，追究（）的责任 2016年集团公司安全生产工作突出（）统领。 2016年集团公司安全生产工作突出（）统领 淮北矿业集团公司制定、修改涉及女职工权益的规章制度时应有女职工委员会代表参加。 淮北矿业集团公司内部审计报表第四季度报表应于该年度12月15日之前填报（） 淮北矿业集团深化改革创新基本原则是（） 《淮北矿业集团控股子公司现金分红管理意见》明确指出，根据子公司所处经营周期，集团公司将子公司划分为（）和其他等五类。 淮北矿业集团谋划2020年工作务虚会会议强调，要围绕推动淮北矿业发展迈向质量时代，组织开展解放思想大讨论，进一步统一思想，凝聚共识（） 2016年集团公司安全生产工作的主线是（）。 2016年集团公司安全生产工作的抓手是（） 2016年集团公司安全生产工作的主线是（） 2016年集团公司安全生产工作的保障是（） 《淮北矿业集团公司差旅费管理办法》规定，参加集团公司召开的党代会、职代会、综合表彰会、工作会议及座谈会等，集团公司机关人员到基层调研、检查、开会和协调工作的，一律发放伙食补助费。 2017年淮北矿业集团营业收入目标（）亿元，其中煤炭收入（）亿元 淮北矿业集团谋划2020年工作务虚会强调，2020年经营工作要“聚焦双效、实干兴企、突出利润、激励搞活”，全面提高经营质量（）