关于流程级组织文化，组织应从等方面，建立与流程级能力建设、运行与优化相匹配的组织文化（）

T/AIITRE10003-2020中，关于CL3（流程级）能力要素维建设要求的总则，组织应围绕流程级能力，基于，形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案（） 组织应建立覆盖等的治理体系，形成流程驱动的管理模式，有效支撑流程级能力建设、运行和优化（） 组织应建立覆盖等的治理体系，形成流程驱动型管理模式，有效支撑流程级能力的建设、运行和优化（） 组织在制定流程级业务流程优化方案时，应对流程级能力建设、运行和优化涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化（） 处于流程级发展阶段的组织，新型能力视角表现为（） 组织持续学习文化测量的一级因素包括（　　）等方面。 组织应从等方面对系统性解决方案涉及的业务流程进行梳理、规范、调整和优化（） 组织围绕流程级能力的建设，应基于，形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案（） 组织应围绕流程级能力建设、运行和优化，制定技术方案，有效推动的建设与应用（） 系统识别并确定拟打造的流程级能力（体系），形成新型能力打造路线图，需明确以下等方面，将流程级能力（体系）打造作为发展战略或专项规划的重要内容（） 中可企业文化组织核心能力有哪些（） 不属于组织级项目管理流程的是？（） ERP实施流程中，三级项目组织不包括：() CL4（网络级）能力管理维建设重点包括建立覆盖组织（企业）全局的数字组织（企业）治理体系，构建基于假设的组织文化，有效支撑网络级能力打造（） 组织拟打造单元级能力，组织应建立覆盖数字化治理、组织机制、管理方式、组织文化等的治理体系，形成型管理模式，有效支撑单元级能力的建设、运行和优化（） 组织应从数据采集、数据集成与共享、数据应用等方面，激发数据要素的创新驱动潜能，以数据驱动技术、流程、组织等要素的互动创新。以下关于数据要素相关活动表述错误的是（） （）型组织中，通过整合包括员工在内的国内外创新资源在全时空范围内实现技术及战略、文化、制度、市场、组织与流程等方面的全方位创新 CL3（流程级）能力要素维建设重点中，关于网络建设与互联包括（） 按照组织的性质可以分为经济组织、政治组织、文化组织、（） CL2关于数字化治理，组织应建立相关规定，围绕单元级能力建设、运行和优化，从数字化治理制度、等方面，建立适宜的数字化治理体系（）