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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。()
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。()
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判断题
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。()
答案
单选题
劳动合同中试用期条款的性质是( )
A.约定条款 B.法定条款 C.必备条款 D.合同成立条件
答案
单选题
劳动合同中试用期条款的性质是()
A.约定条款 B.法定条款 C.必备条款 D.补充条款
答案
判断题
试用期是劳动合同的法定必备条款。
答案
单选题
根据规定,劳动合同中试用期条款的性质是()
A.约定条款 B.法定条款 C.必备条款 D.合同成立条件
答案
判断题
培训、劳动报酬、试用期都属于劳动合同的约定条款()
答案
判断题
约定试用期属于劳动合同的必备条款之一。
A.正确 B.错误
答案
判断题
约定试用期属于劳动合同的必备条款之一()
答案
单选题
劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款,其内容包括() ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任
A.①②③④ B.②③④⑤ C.②③④⑥ D.③④⑤⑥
答案
多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备( )等法定条款。
A.社会保险 B.劳动保护 C.工作内容 D.工作时间 E.奖金
答案
热门试题
劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
劳动合同中关于试用期的条款,其性质是()
对劳动合同中试用期的规定是( )。
根据《劳动合同法》,下列属于可以约定试用期的劳动合同的是()。
下列属于劳动合同法定条款的有( )。
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()
试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有()
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是()。
以下属于劳动合同法定条款的是()
根据《劳动合同法》,下列条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。(2016)
(2018年)根据《劳动合同法》,( )属于劳动合同必备条款。
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。
关于劳动合同中试用期的约定,错误的是( )。
关于劳动合同中试用期的约定,错误的是()。
根据劳动合同法,对于劳动合同期限为5年的劳动合同,试用期不得超过()
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