(2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。

在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 在我国大陆,"企业内部劳动规则"一词源于（）年,政务院发布的 《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。 企业内部劳动规则的内容不包括( )． 在企业内部建立在分工基础上的协同劳动属于（） (2019年5月) 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。 企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。 企业内部劳动规则的制定程序不包括( )． 企业内部劳动规则的制定程序不包括（　） 企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）。 (11年真题)下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是 ( ) 下列各种企业组织形式中，属于按企业内部分工协作划分的组织形式是( ) (2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() 专业化分工与企业内部分工的异同表现在（）。 (2017年11月)企业内部人力资源市场的特征不包括() 德国企业内部员工股的形式不包括（　）。 企业内部分工可以（），从而提高生产效率。 企业内部积累包括（）。 企业内部公众包括（　　） 企业内部招聘的形式主要是（） 企业内部分工可以提高生产效率的原因有（ ）。