—起工作久了，同事之间免不了会产生矛盾。遇到这种情况，你认为以下各种解决问题的方法中，适合你的是（）。

游客之间产生矛盾，导游员该怎么办 领导安排你和同事一起工作，对于这项工作，你有一个建议，能够提高效率，后果是同事的工作量会增加，这时，你怎么办？ 部门之间产生矛盾的主要原因一般包括（） 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的组织形式是（ ） 下列选项中，纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的是（） 下列选项中，纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾的是（）。   内部生产率与外部生产率之间不会产生矛盾（） 你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做？ 你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？你如果遇到这种情况，你会怎么做 纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。根据上述描述判断正确的是（） 有人说近朱者赤，近墨者黑，你喜欢和什么样的人交朋友，你与朋友产生矛盾你怎么做? 绿水青山与金山银山既会产生矛盾，又可辩证统一。 当旅游团内部出现纠纷、游客之间产生矛盾时，地陪应该（ ）。 工作中难免会遇到这样的情况：别人对你有误解，你觉得不公平，但是又不能闹矛盾，还要与他交往。你是否遇到过这样的情况？最后怎样？你是怎么做的？ 当个人由于人际沟通的问题，与周围同事产生矛盾，心理压力很大时，管理者应当（） 当进度与质量之间产生矛盾时，首先要服从质量要求？（举例说明） 地震时经常会遇到燃气泄露的情况，请问这种情况下你会怎么办？ 地震时经常会遇到燃气泄露的情况，请问这种情况下你会怎么办 欣赏你的同事，你和同事之间会合作得更加__________；欣赏你的下属，下属会更加努力地工作；欣赏你的爱人，爱情会更加__________；欣赏你的学生，学生会更加可爱；用欣赏的眼光__________周围，你会觉得世界变得更加和谐。 企业文化创新需要否定文化与文化之间的差异，消除产生矛盾的文化要素（）