多选题

以下哪几种胜任力要素是大部分绩效优秀员工所应具备的()

A. 成就动机
B. 主动性
C. 团队合作能力
D. 客户服务意识
E. 影响力

查看答案
该试题由用户856****26提供 查看答案人数:23508 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户856****26提供 查看答案人数:23509 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
以下哪几种胜任力要素是大部分绩效优秀员工所应具备的()
A.成就动机 B.主动性 C.团队合作能力 D.客户服务意识 E.影响力
答案
单选题
绝大部分优秀员工具有良好的工作技能,绝大部分优秀员工在工作中取得过成绩,而所有在工作中取得过成绩的员工都是勤奋的。 由此可以推出()。
A.大部分勤奋的员工具有良好的工作技能 B.某些具有良好工作技能的员工是勤奋的 C.所有优秀的员工都是勤奋的 D.某些不具有良好工作技能的员工也在工作中取得过成绩
答案
主观题
绝大部分金属材料的晶体结构是哪几种?
答案
多选题
胜任力模型的建立方法有哪几种?()
A.归纳法 B.投票法 C.推导法 D.修订法
答案
多选题
岗位胜任力有很多种研究方法,最常见的是以下哪几种?()
A.行为事件访谈法 B.问卷调查法 C.情景测验法 D.专家评定法
答案
多选题
《制造一厂员工绩效考评办法》中评估方法包含以下哪几种()
A.定量评估 B.定性评估 C.技能评估 D.综合评估
答案
判断题
中国大学MOOC: 胜任力是“绩效优秀者”身上所具备的共性特征,了解胜任力特征能够为组织绩效管理提供参考依据。
答案
单选题
羊毛、木板、绿宝石、末地石,哪几种方块可以抵消大部分TNT爆炸效果()
A.羊毛 B.木板 C.绿宝石 D.末地石
答案
单选题
胜任力是驱动员工产生优秀工作绩效的各种个体特征的集合。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型?()
A.专业技术岗位门槛类胜任力 B.专业技术岗位区辨类胜任力 C.专业技术岗位转化类胜任力 D.专业技术岗位时效类胜任力
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位