（2015.4简35）简述全面薪酬中的间接经济薪酬的构成

（2014.4简35）简述影响企业薪酬水平的微观因素 (2014.10简35;2014.4多30)简述薪酬对员工的功能。 （2014.10简35;2014.4多30）简述薪酬对员工的功能 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬 狭义的薪酬构成中，间接薪酬是指 ( ) 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，经济性薪酬包括（ ）。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。 薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。 试述全面薪酬的构成。 薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。 1、薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成，非经济性薪酬主要包括()。 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。 (2016.4简34)简述薪酬对社会的功能。 （2016.4简34）简述薪酬对社会的功能 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的() 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬包括公司向员工提供的( )。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（　　）。 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬。间接薪酬包括公司向员工提供的（　　）。 薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（） 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。