主管及以上层级：方案期间新增有效人力__人，奖励推荐人__元运作费用（）

公司鼓励员工进行优秀人员推荐，对于符合推荐原则、符合岗位任职资格的其它部门主管级岗位或主管级以下专业技术岗位（同行业、同岗位工作经验2年以上）人员入职，奖励推荐人（）元 团队有效新增激励方案中职级为组经理，直辖团队年初持证人力9人以下，有效新增目标3人，如达成目标，可获得奖金（）万元；直辖团队年初持证人力9人及以上，有效新增（）人，若达成目标，可获得0.4万元 解决方案销售人才推荐成功，推荐人PBC加分（） 有效增员是指一个自然月内新增（首次签约）且该被推荐人当月达成（）标准 在2020年组织发展方案中，部经理推荐新人上岗且实现开单，当月将享受推荐人15%价值保费作为方案奖励（） 主管及推荐人对于新人每日学习、拜访最重要的了解渠道就是新人工作日志，建议检查频率为（） -推荐引进基层员工入职并转正后，推荐人可一次性获得 元现金奖励（） 推荐人可获被推荐人首次积分的多少（） 新人转正后，我们持续帮助新人，使其每季度赚9000初佣以上，公司再奖励推荐人（）元增员奖每季度 团队有效新增激励方案的奖励对象是（） 用户推荐好友下载客户端，好友成功输入推荐人暗号领取红包，推荐人可获得（）元/个的CPA提成？ 团队有效新增激励方案中职级为处/部经理，直辖团队年初持证人力50人以下，有效新增目标10人，如达成目标，可获得奖金（）万元；直辖团队年初持证人力50人（含）—75人，有效新增目标（）人，若达成目标，可获得奖金1万元 被推荐人首次激活客户端输入推荐人的邀请码，可领取10元新人红包券，可在（）购物使用（） 总部一季度有效新增方案中，有效新增人力指（） 根据渠道业务基本法，被推荐人先于推荐人晋升为渠道业务经理时，被推荐人晋升后的组育成关系归属于__；在此之后推荐人再晋升，被推荐人的育成关系归属于__（） 上市推荐人 有推荐人参与营销的客户业绩（）内可以分一定比例给推荐人，推荐人采用影子计价的方式。 推荐人推荐的代表人数（） 新增营销代号时，营销人员或行外推荐人不需在系统中已存在客户信息（） 为避免出现不公平现象，除人力资源部相关人员外，推荐人及被推荐人均不得擅自联系用人部门（）