员工为公司服务满1年享有年假5天，每一年增加一天（）

社保交满10年的1-2级员工一年可以享受多少天的年假（） 员工累计工作满1年不满10年的，享年假_____天；已满10年不满20年的，享年假_______天；已满20年的，享年假______天（） 年假为有薪假期，入职公司已满1年不满3年的，年假为（）天；入职公司已满3年不满5年的，年假为（）天；入职公司已满5年的，年假为（）天；年假须在本年度内休完，未休的年假，下一年度不再补休 公司在保证员工享受法定年休假基础上，给予员工每满一年增加天的司龄假，最多增加天的司龄假（） 员工工作满一年，带薪年假是（） 年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（） 办公室员工累计工作年限不满一年有10天年假，现场员工累计工作年限不满一年有8天年假（） 年假：工作满一年后（）天，10-15年为（）天，15年以上为（）天；当年度假病事假累积超过（）天以上的当年年假取消 服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年 员工小李在公司工作满6年，他可以享受10天的年假（） 职工入职本公司工作满1年的休5天，满3年的休7天，满5年的休8天，满7年的休9天，满10年的休10天，10年以上的每多1年多休1天，最多休20天（） 普通员工入职之日算起、满1年的年假有多少天？（） 工作满1年不满10年的，年假多少天（） 员工工作累计满10年不满20年的可以休年假天（） 员工在公司连续工作满__年后，每增加一年的在职工龄可增加__个工作日的带薪假期，带薪年假最多不超过__个工作日 满一年几天年假（） 工龄在1年-10年期间，一年有20天年假（） 员工累计工作满20年及以上的，可以休年假天（） 入职工龄累计工作满1年的，从第二年起有权享有（）天带薪休假，年假最小使用量为1天 社会工龄满1-9年，司龄满一年的战友，年假为几天（）