一级分行运营管理部第一负责人都应与每名派驻柜台经理签订《柜台经理履职承诺书》。各分行不得删、改《履职承诺书》的条款，但可以此基础上增加相关条款。如分行对其增加了条款，应向总行备案（）

柜台经理临时离岗超过一天的，经分行运营管理部同意、所在机构负责人批准后，与另一名柜台经理（双派柜台经理时）或备岗柜台经理办理交接，且必须由所在机构负责人监交（） 分行运营管理部负责人若有特殊情况需要申请延期考试的，分行运营管理部负责人应向总行运营管理部提交书面延期申请，注明延期原因期限，并经审批签字（） 分行运营管理部第一负责人资格考试成绩的有效期为年（） 分行运营管理部的柜员需要维护时，应由、或在柜台结算管理系统中提交部门负责人审批（） 总行运营管理部组织分行运营管理部负责人（拟）专业考试，考试主要内容包括（） 分行运营管理部负责人（拟）参加总行运营组织的专业考试，为合格（） 总行运营管理部负责本级BoEing营业机构准入的审批，一级分行运营管理部负责辖内BoEing营业机构准入的审批。 总行运营管理部负责本级BoEing营业机构准入的审批，一级分行运营管理部负责辖内BoEing营业机构准入的审批。 分行运营管理部部门负责人（拟）专业考察期只能延期一次（） 分行运营管理部门负责人，包括（） 设置分行特色的柜面业务印章。一级分行运营管理部应以部门发文形式向总行运营管理部报备（） 柜台经理临时离岗超过的，分行运营管理部应向该网点出具书面通知，经分行主管行长审批同意后，为其临时派驻柜台经理（） 分行运营管理部每月应会同财务会计部召开派驻柜台经理例会，例会的主要内容应包括（） 营业室负责人可以兼任岗位，兼任时，应按照《经营网点营业室负责人与派驻柜台经理岗位职责指引》和《柜台经理分行派驻制管理办法》进行管理（） 分行运营管理部（）要召开派驻柜台经理例会，听取柜台经理的工作情况汇报及合理化建议，协调解决柜台经理反映的问题。 各分行应储备一定数量的备岗柜台经理，在派驻柜台经理临时离岗时，经分行运营管理部审批后，由其代为行使柜台经理职责。备岗柜台经理可以没有柜台经理资格，但必须具有较强的业务能力和管理能力（） 一级分行可授权具备运营管理能力的二级分行自行派驻柜台经理，但必须对二级分行的管理能力及其所派驻柜台经理的资格进行审核，并根据本办法制定具体实施细则，明确对二级分行所派驻柜台经理的资格认定、人事关系、聘任解聘、考核评价、监督管理等（） 以下由一级分行运营管理部统一刻制（） 已实现档案统一管理的分行,办理会计档案调阅手续时,需经分行运营管理部负责人、档案管理部门负责人审批（） 具备资质的柜员承担临时授权工作,应由支行会计经理、分行运营管理部负责人进行审批授权（）