内部员工的风险等级默认为（）

内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（） 失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列活动属于这一因素（） 失职违规引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。下列（ ）活动属于这一因素。 内部员工招聘不包括以下哪些方式？ 商业银行内部员工骗钱属于（） 搞好内部员工提升工作的基础是____。 内部员工互助金扣缴部门为（） 企业内部员工股具有（　　）特点。 组织内部员工招聘不应考虑的是（　）。 下列属于内部员工推荐的优点的有（） 组织内部员工通常包括三个层次（） 组织内部员工招聘不应考虑的是（） 内部员工推荐的人一般比较可靠（） 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )． 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（） 企业内部员工股的特点不包括（ ）。 企业内部员工持股的特点不包括（）。 企业内部员工股的特点不包括（　）。