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简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准.

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判断题
简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准.
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主观题
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
答案
多选题
企业薪酬制度设计的基本要求包括(  )
A.实现公平、公正和公开 B.体现对劳动消耗的补偿 C.调动员工的积极性 D.引导劳动者合理流动 E.体现保障、激励和调节等职能
答案
多选题
企业薪酬制度设计的基本要求包括()。
A.实现公平、公正和公开 B.体现岗位的差别 C.确立科学合理的薪酬结构 D.合理确定薪资水平 E.体现保障、激励和调节三大职能
答案
多选题
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )。
A.体现员工差别 B.构建相应的支持系统 C.体现人格差别 D.合理地确定薪资水平 E.体现岗位差别
答案
单选题
衡量薪酬制度的三项标准不包括()。
A.员工的认同度 B.员工的感知度 C.员工的满意度 D.员工的支持度
答案
多选题
绳结绑扎的三项基本要求是()
A.牢靠 B.易打死结 C.结扣迅速解扣容易 D.减少对绳子损伤
答案
多选题
小企业授信业务制度体系由三项基本制度及各项产品制度组成,三项基本制度为()。
A.《中国邮政储蓄银行小企业金融业务管理办法》 B.《中国邮政储蓄银行小企业授信业务管理办法》 C.《中国邮政储蓄银行小企业法人授信业务基本操作规程》 D.《中国邮政储蓄银行个人商务贷款业务基本操作规程》
答案
主观题
简述衡量薪资制度的三项标准。
答案
主观题
简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
答案
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