多选题

技术交底的内容与深度要有针对性,包括()

A. 企业技术负责人对有关科室工程技术负责人进行技术交底
B. 工程技术负责人对项目经理部技术负责人进行技术交底
C. 技术负责人对专业工长交底
D. 专业工长对班组长按工种进行分部
E. 班组长对工人进行技术交底

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多选题
技术交底的内容与深度要有针对性,包括()
A.企业技术负责人对有关科室工程技术负责人进行技术交底 B.专业工长对资料员进行技术交底 C.技术负责人对专业工长交底 D.专业工长对班组长按工种进行分部
答案
多选题
技术交底的内容与深度要有针对性,包括()
A.企业技术负责人对有关科室工程技术负责人进行技术交底 B.专业工长对资料员进行技术交底 C.技术负责人对专业工长交底 D.专业工长对班组长按工种进行分部分项工程技术交底
答案
多选题
技术交底的内容与深度要有针对性,包括()
A.企业技术负责人对有关科室工程技术负责人进行技术交底 B.工程技术负责人对项目经理部技术负责人进行技术交底 C.技术负责人对专业工长交底 D.专业工长对班组长按工种进行分部 E.班组长对工人进行技术交底
答案
多选题
施工交底内容必须具体、明确、针对性强,主要内容应包括()
A.工程项目的施工作业特点和危险因素 B.针对危险因素制定的具体预防措施 C.相应的安全操作规程和标准 D.在施工生产中应注意的安全事项 E.发生事故后应及时采取的应急措施
答案
判断题
脚手架拆除前,班组要学习安全技术操作规程,班组必须对拆架人员进行安全交底,交底要有记录,交底内容要有针对性,拆架子的注意事项必须讲清楚。()
答案
单选题
安全技术交底文件应由针对性,由()负责编写。
A.施工单位负责人 B.专业技术人员 C.技术负责人 D.安全员
答案
判断题
现场交底内容必须有针对性、可不全面()
答案
主观题
求职面试回答问题要有针对性,包括()
答案
单选题
安全交底必须具体、明确,有针对性()
A.对 B.错
答案
判断题
安全交底必须具体、明确,有针对性。
答案
热门试题
安全技术交底要详细、针对性强,项目应根据,按照分部分项工程进行交底,交底应细化到作业种类() 安全技术交底是具体指导施工安全的依据,应具有针对性、()、全员性等。 针对性检查保养包括哪些内容? 安全技术交底作为具体指导施工的依据,应具有针对性、完整性、可行性()。 安全技术交底是具体指导施工安全的依据,应具有针对性、()、全员性等特点。 安全培训的针对性包括哪些内容? 高处作业前,作业人员应接受有针对性的安全技术交底,并履行签字手续() 技术交底要具有针对性、()和可操作性,对工程施工能起到指导作用 作业前,作业负责人须对参加作业的人员进行有针对性的和技术交底() 园林绿化施工计划的内容要全面细致,措施要有针对性与预见性,文字要简明。() 园林绿化施工计划内容要全面细致,措施要有针对性与预见性,文字要简明。() 对超前地质预报所获得的资料进行综合分析与判断,编制()报告,并据此制定针对性施工方案并进行技术交底 下列()不是反映了疏导要有针对性。 施工安全技术措施编制的要求要有超前性、针对性、可靠性外,还应具备() 撰写技术总结的注意事项包括:了解培训教师师资情况;撰写的技术总结要简明扼要、行之有效;要有针对性() 安全技术交底应由技术人员编制,在施工现场各分项工程在()进行安全技术交底,施工员安排分项工程生产任务的同时,向作业人员进行有针对性的安全技术交底。 电子战的特点主要有技术性强,针对性强,时效性强,[ ]等 开工前,应有针对性的对全体施工人员(含劳务工)进行安全教育和技术交底() 教材编写主要有四个原则,分别是:针对性与实用性原则,()。 技能培训注意的是要有针对性,注意结合()
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