单选题

王某于2014年1月从某公司办理内退后到一家外商投资企业担任财务总监职务。税务师受理其2014年度个人所得税申报代理,经了解王某2014年的所得有以下几项:内退一次性收入、内退后每月的工资、外商投资企业发放的工资,税务师下列观点正确的是()

A. 仅就从外商投资企业取得的工资按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税
B. 仅就从外商投资企业取得的工资和内退一次性收入按“工资薪金所得”缴纳个人所得税
C. 就内退一次性收入和内退后每月的工资按“工资薪金所得”缴纳个人所得税,从外商投资企业取得的工资按“劳务报酬所得”计税
D. 内退一次性收入、内退后每月的工资和外商投资企业发放的工资按“工资薪金所得”缴纳个人所得税

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单选题
王某于2014年1月从某公司办理内退后到一家外商投资企业担任财务总监职务。税务师受理其2014年度个人所得税申报代理,经了解王某2014年的所得有以下几项:内退一次性收入、内退后每月的工资、外商投资企业发放的工资,税务师下列观点正确的是( )。
A.仅就从外商投资企业取得的工资按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税 B.仅就从外商投资企业取得的工资和内退一次性收入按“工资薪金所得”缴纳个人所得税 C.就内退一次性收入和内退后每月的工资按“工资薪金所得”缴纳个人所得税,从外商投资企业取得的工资按“劳务报酬所得”计税 D.内退一次性收入
答案
单选题
王某于2014年1月从某公司办理内退后到一家外商投资企业担任财务总监职务。税务师受理其2014年度个人所得税申报代理,经了解王某2014年的所得有以下几项:内退一次性收入、内退后每月的工资、外商投资企业发放的工资,税务师下列观点正确的是()
A.仅就从外商投资企业取得的工资按“劳务报酬所得”缴纳个人所得税 B.仅就从外商投资企业取得的工资和内退一次性收入按“工资薪金所得”缴纳个人所得税 C.就内退一次性收入和内退后每月的工资按“工资薪金所得”缴纳个人所得税,从外商投资企业取得的工资按“劳务报酬所得”计税 D.内退一次性收入、内退后每月的工资和外商投资企业发放的工资按“工资薪金所得”缴纳个人所得税
答案
单选题
2013年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2014年7月1日,王某从该高校毕业。2014年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2014年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()
A.2013年3月1日 B.2013年3月5日 C.2014年7月1日 D.2014年8月1日
答案
单选题
2013年3月1日,甲公司到某高校招聘时,看中了正读大三的王某,双方口头协商同意甲公司提供优厚条件,王某毕业后到甲公司工作;2014年7月1日,王某从该高校毕业;2014年7月20日,双方签订了书面劳动合同;2014年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为()。
A.2013年3月1日 B.2013年3月5日 C.2014年7月1日 D.2014年8月1日
答案
单选题
2006年7月,王某大学本科毕业,8月1日到一家公司工作。公司为其办理了失业保险。2008年7月1日,因金融危机,公司裁员,王某失业。王某于7月10日持公司出具的终止合同关系证明到社会保险经办机构办理了失业登记。下列关于王某失业保险金的说法,正确的是( )
A.王某领取失业保险金的期限最长为18个月 B.王某的失业保险金自2008年7月1日起计算 C.王某的失业保险金不得低于当地最低生活保障标准 D.王某若享受失业保险,则不得再申请最低生活保障待遇
答案
单选题
2006年7月,王某大学本科毕业,8月1日到一家公司工作。公司为其办理了失业保险。2008年7月1日,因金融危机,公司裁员,王某失业。王某于7月10日持公司出具的终止合同关系证明到社会保险经办机构办理了失业登记。下列关于王某失业保险金的说法,正确的是( )。
A.王某领取失业保险金的期限最长为l8个月 B.王某的失业保险金自2008年7月1日起计算 C.王某的失业保险金不得低于当地最低生活保障标准 D.王某若享受失业保险,则不得再申请最低生活保障待遇
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单选题
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是:()
A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止 B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止 C.只有狮城公司提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止 D.只有王某提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止
答案
单选题
王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20目突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是()
A.王某的劳动合同于2014年3月1日终止 B.王某的劳动合同于2014年3月20日终止 C.只有狮城公司提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止 D.只有王某提出解除劳动合同,王某的劳动合同方终止
答案
单选题
2006年7月,王某大学本科毕业,8月1日到一家公司工作。公司为其办理了失业保险。2008年7月1日,因金融危机,公司裁员,王某失业。王某于7月10日持公司出具的终止合同关系证明到社会保险经办机构办理了失业登记。下列关于王某失业保险金的说法,正确的是(  )。[2011年真题]
A.王某领取失业保险金的期限最长为18个月 B.王某的失业保险金自2008年7月1日起计算 C.王某的失业保险金不得低于当地最低生活保障标准 D.王某若享受失业保险,则不得再申请最低生活保障待遇
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单选题
上海第一家外商独资旅行社是()。
A.丽星邮轮旅行社 B.日本旅行株式社 C.BTI商务旅行有限公司 D.中国国际旅行社
答案
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上海第一家外商独资旅行社是(  )。 王某于2014年3月购入某上市公司股票,2015年2月从该上市公司分得红利4000元,则王某分得红利应纳个人所得税()。 王某于2013年3月购入某上市公司股票,2014年2月从该上市公司分得红利4000元,则王某分得红利应纳个人所得税() 王某与甲公司于2014年1月1日签订了书面劳动合同,劳动合同期限1年。2014年8月1日,甲公司开始拖欠王某工资。2014年12月1日,王某与甲公司解除劳动合同。假定当事人间未发生仲裁时效中止或中断的事由,根据劳动合同法律制度的规定,王某应当在()之前申请劳动仲裁 中国居民王某2011年2月办理了正式退休手续,每月领取退休工资1500元,2011年10月1日被一家公司聘用,每月工资3600元。2011年10月王某应缴纳个人所得税()元 王某任职于甲公司,2014年9月王某的工资收入3500元、当月奖金收入3000元,王某2014年9月应缴纳的个人所得税是() 甲公司是一家光缆设备公司,王某是甲公司负责光缆设备研发的技术人员。王某在2011年3月从甲公司离职,并加入了乙公司。乙公司2012年1月就王某发明的一项光缆设备技术提交了一件专利申请,并获得专利权。下列说法哪个是正确的?( ) 共用题干 王某于2014年4月将自有住房出租给李某1年,年租金为5000元。2014年5月王某将该房屋抵押给甲银行,并办理了抵押登记。2014年6月,李某将房屋转租给张某,签订了6个月的转租合同。 2019年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日,王某从该高校毕业。2019年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为( )。  2015年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2016年7月1日,王某从该高校毕业。2016年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2016年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为() 2016年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2017年7月1日,王某从该高校毕业。2017年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。2017年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为(  )。 2019年3月1日,甲公司到某高校招聘时,与大三学生王某达成口头协议,约定王某毕业后到甲公司工作。2019年7月1 日,王某从该高校毕业。2019年7月20日,王某和甲公司签订了书面劳动合同。 2019年8月1日,王某到甲公司报到,正式开始上班。根据劳动合同法律制度的规定,王某和甲公司之间劳动关系的建立时间为() 中国公民王某任职于甲公司,并在乙公司兼职,2014年12月王某工资收入4000元,兼职收入3000元,另外从甲公司领取全年一次性奖金15000元。下列关于王某2014年12月份个人所得税的处理,表述正确的有() 中国居民王某是一家公司的员工,其2012年的收入情况如下: (1)为其他单位() 第 3 题: 甲公司是一家光缆设备公司,王某是甲公司负责光缆设备研发的技术人员。王某在 2011 年 3 月从甲公司离职,并加入了乙公司。乙公司 2012 年 1 月就王某发明的一项光缆设备技术提交了一件专利申请,并获得专利权。下列说法哪个是正确的?() 王某大学毕业后到甲公司工作,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2009年7月1日至2012年6月30日,并为其办理了失业保险;2011年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2012年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为( )。 王某大学毕业后到甲公司初次就业,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2013年7月1日至2016年6月30日,并为其办理了失业保险;2015年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2016年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为() 王某大学毕业后到甲公司初次就业,甲公司与其签订了3年期劳动合同,自2016年7月1日至2019年6月30日,并为其办理了失业保险;2018年12月31日,因王某严重违反公司规章制度,甲公司解除了该劳动合同;由于一直未找到工作,王某于2019年4月1日办理了失业登记。根据社会保险法律制度的规定,王某领取失业保险金的最长期限为() 2014年2月,某公司() 王某于2000年到某国有企业上班,该企业及王某从当年开始参加失业保险,并连续缴费至2014年12月。2015年1月王某失业。根据《社会保险法》,王某领取失业保险金最长期限是()个月。
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