单选题

士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的,应按本人当年()月份基本工资标准,给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。

A. 1
B. 6
C. 11
D. 12

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单选题
士官因工作需要当年未能安排探亲、休假或在探亲、休假期间被召回未能安排补假的,应按本人当年()月份基本工资标准,给予相当未休假期天数基本工资的经济补偿。
A.1 B.6 C.11 D.12
答案
单选题
不得随意中途召回探亲(休假)人员,因工作需要中途召回的,剩余探亲(休假)时间应当()
A.安排补休 B.不用补休 C.不用调休 D.不用经济补偿
答案
单选题
不得随意中途召回探亲人员,因工作需要中途召回的,剩余探亲(休假)时间应当安排朴休;对礁因工作需要,未休或未休满假期的,应按规定予以经济补偿()
A.出差 B.值班 C.执勤 D.休假
答案
判断题
士官一般不得请事假,因特殊事由需要请事假的,请假时间应在当年探亲、休假假期中扣除,当年已无假期的,在翌年假期中扣除。
A.对 B.错
答案
判断题
士官一般不得请事假,因特殊事由需要请事假的,请假时间应在当年探亲、休假假期中扣除,当年已无假期的,在翌年假期中扣除。
答案
单选题
军人在探亲休假期间应当服从()的管理。
A.部队军务部门 B.部队直接首长 C.地方人民政府 D.当地人民武装部
答案
多选题
现役士官探亲休假的规定正确的是()
A.士官一年内只享受探亲假或休假中的一项,当年未享受的不得跨年度累计。 B.士官探亲 C.士官探亲假期含路途往返时间。 D.士官探亲,由营级单位首长批准并报团(旅)级司令机关备案
答案
判断题
生产工人调动工作、探亲、休假期间的工资,属于基本工资范畴()
答案
单选题
消防救援人员在探亲(休假)期间应当按照要求主动向报告探亲(休假)情况()
A.班长 B.单位 C.指导员 D.干部
答案
单选题
干部每年的休假、探亲假期分段安排不得超过(),累计天数不得超过规定的假期
A.1次 B.2次 C.3次 D.4次
答案
热门试题
消防救援人员在探亲(休假)、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲(休假)、轮休情况() 在人工单价的组成内容中,生产工人探亲、休假期间的工资属于( )。 队伍紧急战备或者工作需要时,请假、探亲(休假)、轮休的消防救援人员应当() 在人工单价的组成内容中,生产工人探亲、定期休假期间的工资属于() 队任紧急战备或者工作需要时,请假、探亲(休假)、轮休的消防救援人员应当归队() 病假、事假、探亲假、哺乳假当年度公休假,因患病住院治疗(含康复期间)请的病假除外() 在人工日工资单价的组成内容中,生产工人探亲、休假期间的工资属于() 员工当年年休假还有剩余可以申请探亲假() 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,计入年休假的假期() 我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。 我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成 单位因工作需要未安排职工休年休假的,应如何支付年休假工资报酬? 病假、事假、探亲假、哺乳假应优先抵扣当年度公休假,因患病住院治疗(含康复期间)请的病假除外() 带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经()审核,由所在()批准 员工休假(探亲假、婚假、丧假、年休假等)期间患病,患病时间计算在病假内。 探亲(休假)、轮休人员应当按照批准的时间执行,并与单位保持联系,保证有紧急战备任务时能够及时召回;单位首长应当向探亲(休假)、轮休人员提出要求,交代注意事项;消防救援人员在探亲(休假)、轮休期间应当按照要求主动向单位报告探亲(休假)、轮休情况;处理( )时,应当依法办事 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》要求,对符合年休假条件的职工,确因工作需要,当年未能休假或未能休满应休年休假天数者,单位应支付其应休未休年休假补贴() 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,应当计入年休假的假期() 各级政治机关管理干部休假、探亲工作,应履行()职责。 各级政治机关管理干部休假、探亲工作,应履行()职责
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