多选题

企业的组织结构可以定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,它规定若组织内各个组成单位的()

A. 任务
B. 职责
C. 权力
D. 义务
E. 相互关系

查看答案
该试题由用户521****29提供 查看答案人数:47803 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户521****29提供 查看答案人数:47804 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
企业的组织结构可以定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,它规定若组织内各个组成单位的()
A.任务 B.职责 C.权力 D.义务 E.相互关系
答案
多选题
分工协调原理规定了组织结构中的()
A.人员的分工 B.部门的分工 C.职权的分工 D.结构的分工 E.管理层次的分工
答案
单选题
组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。下列关于组织结构的表述中,不正确的有()
A.组织结构的基本构成要素是分工与整合 B.不同产业、不同生产规模的企业结构不同 C.企业达到一定规模时,会进一步增加管理层次 D.企业组织内部不同职能或事业部的数目越多,分工程度就越高
答案
判断题
组织协调就是通过调整组织结构.完善职责分工等办法,来进行协调()
答案
判断题
组织结构不仅是劳动分工与协调的需要,也是指运用组织方法调整相关行动者的行为,对其行为进行引导和整合
答案
单选题
组织设计任务的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化,而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的()  
A.部门化 B.层级化 C.机构化 D.职权化
答案
填空题
组织设计任务的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化,而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的()。  
答案
单选题
管理严密、分工明确、易于协调的组织结构是()
A.扁平结构 B.职能结构 C.矩阵结构 D.锥形结构
答案
主观题
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可以采取哪些组织结构整合的对策?
答案
单选题
组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。下列关于组织结构与战略的关系的说法中,错误的是( )。
A.战略与结构的关系基本上是受产业经济发展制约的 B.组织结构是保证战略实施的必要手段,战略需服从组织结构 C.当新的环境出现后,企业首先考虑的是战略 D.在环境变化、战略转变的过程中,总是有一个利用旧结构推行新战略的阶段
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位