单选题

企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,是为了建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指()。

A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 个人储蓄性养老保险
D. 失业保险

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主观题
()是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。
答案
单选题
()也称为企业补充养老保险,是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。
A.基本养老保险 B.企业年金 C.员工个人储蓄性养老保险 D.企业基金
答案
单选题
企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为企业职工所建立的一种辅助性的养老保险,是为了建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业职工退休后的生活,完善社会保障体系而设立的保险实施办法是指()。
A.基本养老保险 B.企业补充养老保险 C.个人储蓄性养老保险 D.失业保险
答案
单选题
()是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
A.企业缴费 B.基金运营收入 C.其他补贴 D.企业年金
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些()
A.盗窃物品 B.连续旷工 C.在工作场所赌博 D.侵占公款
答案
多选题
国家规定的企业可以对员工实施惩处的情形有哪些?()
A.连续旷工 B.盗窃物品 C.在工作场所赌博 D.侵占公款
答案
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多选题
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A.宏观经济运行及结构调整情况 B.规划实施的合法性和可控性 C.政府职能履行程度 D.规划对发展环境的适应程度 E.对重大问题的解决程度
答案
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