单选题

培训需求分析是培训成功的关键步骤,其内容不包括()

A. 组织分析
B. 个人分析
C. 绩效分析
D. 工作分析

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单选题
培训需求分析的内容不包括()。
A.组织分析 B.人员分析 C.资源分析 D.任务分析
答案
多选题
在实施培训教学活动时,不可忽视的关键步骤包括(  )。
A.培训效果评估 B.讲求授课效果 C.动员学员参与 D.预设培训考核 E.做好充分准备
答案
单选题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()。
A.③①②④⑤ B.②⑤①④③ C.②①③⑤④ D.①②③④⑤
答案
判断题
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
A.对 B.错
答案
判断题
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
答案
单选题
战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。
A.外部环境 B.组织条件 C.组织目标 D.人员变动
答案
单选题
战略层次的培训需求分析的内容不包括()
A.外部环境 B.组织条件 C.目标任务 D.人员变动
答案
单选题
组织层次的培训需求分析的内容不包括()
A.组织目标 B.组织资源 C.工作态度 D.组织环境
答案
单选题
培训需求分析不包括()
A.:组织层面分析 B.:任务分析 C.:员工个人培训需求分析 D.:经费分析
答案
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