学生参加校外勤工助学酬金由校外用人单位按协议支付。( )

勤工助学学生因故不能上岗，应及时向用人单位请假，经批准后方可离岗；连续一周无故不上岗，视为自动放弃勤工助学资格；中途因故需要停止勤工助学的，应提前5个工作日向用人单位提出申请，经用人单位批准后办理离岗手续并报学生资助管理中心备案（） 参与勤工助学中心校外兼职的流程为如下①通过各种渠道获取勤工助学中心兼职信息②向人力资源部有关负责人报名③在规定时间参加兼职面试④参加岗前培训（） 学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动其劳动报酬原则上由学生勤工助学管理服务组织从勤工助学专项资金中支付。 学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动其劳动报酬原则上由学生勤工助学管理服务组织从勤工助学专项资金中支付（） 按原则来说，学生参加勤工助学的时间原则上每周（）。 校内勤工助学岗位中的用人单位报送信息错误导致劳务报酬不能发放学生该按什么要求填写相关证明？ 校内勤工助学岗位中的用人单位报送信息错误导致劳务报酬不能发放学生该按什么要求填写相关证明？（） 我们如何避免在勤工助学、校外打工等实践中被用工者侵害到自身利益（） 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ） 学生参加勤工助学的时间原则每周不超过（） 学生参加勤工助学的时间原则上每周（）。 学生参加勤工助学的时间原则上每周（） 教育教育部和财政部对现行的《高等学校学生勤工助学管理办法》进行了修订，适度提高勤工助学酬金标准，对按小时计酬的，由原来的原则上不低于8元调整为（）元；参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时 学校（）家庭经济困难学生参加勤工助学活动 校内勤工助学岗位中用人单位按月如实填写的《大学勤工助学岗位考勤表》于次月前3个工作日节假日顺延内交到哪里？（） 勤工助学管理本着（）的原则，每个学期末，个用工单位对本单位的勤工助学学生进行考核 勤工助学管理本着（）的原则，每个学期末，个用工单位对本单位的勤工助学学生进行考核 下列不属于学生参加勤工助学活动应该遵守的是（） 勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学。 勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学（）