下列那些活动是商业银行员工知识技能匮乏的表现，进而有可能引发操作风险?（）
A. 核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
B. 工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作
C. 滥用职权，对客户交易进行误导
D. 意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其它原因不向管理层提出或者不能声明自己不胜任这一工作
E. 意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
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下列那些活动是商业银行员工知识技能匮乏的表现，进而有可能引发操作风险?（）
A.核心员工流失，致使关键信息缺乏共享 B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作 C.滥用职权，对客户交易进行误导 D.意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其它原因不向管理层提出或者不能声明自己不胜任这一工作 E.意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
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下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而有可能引发操作风险（）
A.核心员工流失，致使关键信息缺乏共享 B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作 C.对客户交易进行误导 D.意识到自己缺乏必要的知识，但是碍于颜面或其它原因不向管理层提出或者不能声明自己不胜任这一工作 E.意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷
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下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险（）
A.工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作 B.滥用职权，对客户交易进行误导 C.员工与外部人员串通，违反内部指引 D.核心员工流失，致使关键信息缺乏共享
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下列哪些活动是商业银行员工知识/技能匮乏的表现，进而可能引发操作风险：（）
A.核心员工流失，致使关键信息缺乏共享 B.工作中意识不到自己缺乏必要的知识，按照自己认为正确的方式工作 C.滥用职权，对客户交易进行误导 D.员工与外部人员串通，违反内部指引、政策及程序为外部人员打开方便之门
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商业银行员工由于知识／技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括（）
A.在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 B.意识到自己缺乏必要的知识，但是由于出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 C.意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平 D.意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷危害商业银行的利益 E.意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
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商业银行员工由于知识或技能匮乏而给商业银行造成风险的主要行为模式包括（ ）。
A.在工作中，自己意识不到缺乏必要的知识，按照自己认为正确而实际错误的方式工作 B.意识到自己缺乏必要的知识，但是出于颜面或者其他原因而不向管理层提出或者声明其无法胜任某一工作或者不能处理面对的情况 C.意识到自己缺乏必要的知识，积极努力学习，尽快提高自己的业务水平 D.意识到本身缺乏必要的知识，并进而利用这种缺陷 E.意识到本身缺乏必要的知识，提出离开相应的工作岗位
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在商业银行的风险管理活动中，下列那些环节属于风险管理流程（）
A.风险监测 B.风险承担能力确定 C.风险计量 D.风险额度分配 E.风险控制
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下列那些业务是指商业银行的资产业务()。
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在商业银行的风险管理活动中，下列那些环节属于风险管理流程( )。
A.风险监测 B.风险承担能力确定 C.风险计量 D.风险额度分配 E.风险控制
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下列针对员工知识/技能匮乏引发操作风险的说法，正确的是（）
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银行因员工知识/技能匮乏所造成的损失，属于操作风险类型中的()。
银行因员工知识／技能匮乏所造成的损失，属于操作风险类型中的（ ）。
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