试论职务聘任在公务员管理中的作用。

公务员的职务升降，是公务员职务的横向调整。() 机关聘任公务员，应当签订书面的聘任合同。公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（）备案。 地方各级机关聘任公务员，由（）公务员主管部门批准。 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员__设置公务员领导职务、职级序列（） 机关聘任公务员可以不签订聘任合同。() 国家根据公务员（）设置公务员职务序列。 公务员领导职务和职级均实行选任制、委任制和聘任制（） 我国公务员的任用方式以聘任制为主，部分职务采用委任制。 深化公务员分类改革，推行公务员（　）制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。下面属于领导职务层次的有（）。 根据《公务员法》的规定，公务员职务分为（） 机关聘任公务员应当（）公开招聘。 公务员职位聘任的特点包括( ) 职务任免与升降在公务员管理中的意义是（） 职务任免与升降在公务员管理中的意义是( ) 《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定，聘任制公务员的聘任合同期限为() 公务员法对公务员职务是怎么规定的？ 公务员法对公务员职务是怎么规定的 调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是( ) 非领导职务公务员具备的道德素质，领导职务公务员（）具备。