单选题

送外培训的人员必须签订()

A. 《培训服务专项合同》
B. 《安全承诺书》
C. 《回避告知书》
D. 《送外培训通知》

查看答案
该试题由用户940****47提供 查看答案人数:33491 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户940****47提供 查看答案人数:33492 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
判断题
送外培训材料包括但不限于:送外培训人员名单、送外培训方案及送外培训人员选拔流程()
答案
单选题
送外培训的人员必须签订()
A.《培训服务专项合同》 B.《安全承诺书》 C.《回避告知书》 D.《送外培训通知》
答案
多选题
凡单人单次送外培训人员达到以下条件的,需签订《培训服务专项合同》,约定培训服务期()
A.单人单次培训费超过10000元 B.单人单次培训费超过15000元 C.连续脱产送外培训1周及以上 D.连续脱产送外培训2周及以上
答案
判断题
送外培训人员培训后应有所收获并通过文字性报告、二次培训、讲座交流等形式进行成果展示()
答案
单选题
培训人员要持证上岗,培训指导的内容就必须()
A.要体现价值性 B.提高育婴是(员)的学历 C.既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力 D.要有欣赏性
答案
单选题
培训人员要持证上岗,培训指导的内容就必须()
A.要体现价值性 B.提高育婴师(员)的学历 C.既要有系统的理论知识,又要体现实际操作能力 D.要有欣赏性
答案
主观题
培训方案主要包括及培训主题,培训时间,培训人数,培训人员名单等
答案
单选题
严禁未经安全教育培训人员上岗作业,经过培训人员可以从事特种作业()
A.正确 B.错误
答案
单选题
由分公司培训中心统一安排的送外培训人员,伙食补助费按每人每天(C)元计发A100B80C50D30()
A.JL7000 B.JL8000 C.JL7500 D.JL8500
答案
单选题
参加外派培训人员,如果单次培训相关费用超过1万元以上,需要与公司签订《培训服务协议》()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
公司外送培训费用在()元以上的,需与公司签订《培训协议书》 入职安全培训人员包括() 经审批的培训人员发生的交通费、食宿费,由培训人员按照出差标准报销() 实操培训培训讲师必须向受训人员实际演练以下内容(包括但不限于)() 各单位组织外出参训人员在训前签订(),并在规定时间内参加培训,遵守培训纪律,确保达到预期培训效果 接受安全教育培训人员有() 间接培训费用除了受训人员的工资外,还包括由于培训而带来的机会成本和() 人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为() 三类培训是指参训人员主要为()人员的培训项目 培训费用大于等于两万元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?() 培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。 培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。 培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。 培训指导的内容(),是培训人员能持证上岗的保证。   对培训人员培训能力的素质要求主要包括()。 对于参加外派培训人员,需要贡献培训的效果产出,包括() 《哈尔滨客运段乘务餐售一体化管理指导意见》适用于委外餐售人员必须执行‘先培训、后上岗’制度,未经培训人员委外公司允许私派上岗() 培训费用大于等于5000元、小于7500元的培训项目,且培训费用由公司支付的,受训人员需签订几年服务期限?() ( )是培训人员最常使用的数据收集工具。 人员培训的目标是使被培训人员尽快掌握计算机知识。()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位