多选题

员工个人的职业工作能力,包括如(  )以及工作所要求的诸多其他具体能力。

A. 体能
B. 智力
C. 知识
D. 技能
E. 人际关系能力

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多选题
员工个人的职业工作能力,包括如(  )以及工作所要求的诸多其他具体能力。
A.体能 B.智力 C.知识 D.技能 E.人际关系能力
答案
单选题
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力()
A.正确 B.错误
答案
判断题
工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。
答案
单选题
涉密人员应当具有(),具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
A.良好的政治素质和品行 B.相关准入资质 C.资格证书 D.相关工作经验
答案
多选题
下面那些是烟叶业务员工作能力要求()
A.能熟练使用计算机办公软件; B.熟悉烟叶等级质量标准; C.沟通协调能力:具备一定的人际沟通协调能力; D.组织管理能力:具备一定的组织管理能力
答案
单选题
提高员工工作能力是()。
A.培训的原则 B.培训的目标 C.培训的意义 D.培训的方法
答案
多选题
端正职业态度可以促进培训师工作能力的提高,这里所说的工作能力主要包括()等。
A.语言表达能力 B.领导决策能力 C.人际沟通能力 D.信息处理能力 E.前瞻分析能力
答案
单选题
()是保安员工作能力水平的规范性要求,是职业技能鉴定的基本依据
A.《保安员国家职业标准(试行)》 B.《保安服务管理条例》 C.《保安服务操作规程与质量控制》 D.《公安机关实施保安服务管理条例办法》
答案
单选题
是保安员工作能力水平的规范性要求,是职业技能鉴定的基本依据()
A.《保安员国家职业标准(试行)》 B.《保安服务管理条例》 C.《保安服务操作规程与质量控制》 D.《工安机关实施保安服务管理条例办法》
答案
单选题
()是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、办事效率、创新能力、协作能力以及相关的工作业务能力进行考核。
A.绩 B.技 C.能 D.德
答案
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工作能力包括 患职业病且部分丧失工作能力的员工,用人单位无权开除()   名词解释:职业工作能力评定 名词解释:职业工作能力评定 只要员工的工作能力强,其工作业绩就一定高 工作能力的判定老员工需提交() 人才甄选不需要按关键岗位及任职要求,但是需要对员工的基本情况进行梳理,深入了解包括员工的业务水平、工作能力、工作业绩以及工作状态等情况() 原来熟练的脑力工作或体力技巧性工作明显不如以往,部分遗忘。工作能力评分应该是()。 员工因工作表现、工作能力、健康状态等未能达到公司要求,公司有权予以辞退, 其薪酬在解雇次月给予结算() 职业是指具有一定工作能力的人为获取(),运用个人能力进行活动的范围。 员工工作能力达不到公司要求时,必须进行培训,合格后方可上岗。 职业分类是在国家职业标准的基础上,根据职业(工种)的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。( ) 在职业化要求中,最重要的就是是否具有良好的工作能力。 在职业化要求中,最重要的就是是否具有良好的工作能力() 对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫() 个人征信查询系统中,(  )能反映个人的工作稳定程度、从业情况、职业、相关的工作能力和资格以及一定的社会地位,能够从一定程度上反映个人的资信情况和还款能力。 导游较强的独立工作能力包括()。 导游较强的独立工作能力包括()。 导游较强的独立工作能力包括( ) 导游较强的独立工作能力包括( )。
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