以下是就业指导员小王在一天工作中做的几件事，做法妥当的是（）。
A. 在与求职者赵某初步沟通后，认为自己不适合为其做指导，又为服务对象推荐了一名新的就业指导员
B. 在帮助求职者李某成功找到工作后，一再叮嘱遇到任何问题，都可以来找他，会帮助李某解任何工作中遇到的问题
C. 在为求职者刘某进行职业素质测评前，充分为其讲解测评的局限性，使其理解测评结果只是指导过程中的辅助工具
D. 为保障整个指导过程中的私密性，向单位领导建议单独成立一个指导室，而非现在的大厅集体办公
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以下是就业指导员小王在一天工作中做的几件事，做法妥当的是（）。
A.在与求职者赵某初步沟通后，认为自己不适合为其做指导，又为服务对象推荐了一名新的就业指导员 B.在帮助求职者李某成功找到工作后，一再叮嘱遇到任何问题，都可以来找他，会帮助李某解任何工作中遇到的问题 C.在为求职者刘某进行职业素质测评前，充分为其讲解测评的局限性，使其理解测评结果只是指导过程中的辅助工具 D.为保障整个指导过程中的私密性，向单位领导建议单独成立一个指导室，而非现在的大厅集体办公
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以下哪些是残疾人就业指导员的工作流程（）。
A.入户调查 B.登记造册 C.汇总录入 D.建档立卡
答案
下列属于就业指导员角色中协调员的工作内容的是（）
A.对就业困难的残疾人家庭开展就业援助 B.协助开发就业岗位 C.开展就业创业和心理咨询指导 D.协助残疾人就业服务机构开展残疾人就业工作
答案
下列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）
A.为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾 B.如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员 C.经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例 D.面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
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列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）
A.为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾 B.如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员 C.经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例 D.面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流
答案
在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。
A.不批评，并能设身处地接纳 B.不包办代替 C.专注于来访者本身 D.不必理解
答案
残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。
A.就业信息的采集与处理 B.职业介绍 C.职业指导 D.心理辅导
答案
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是（）。
A.不批评，并能设身处地接纳 B.不包办代替 C.专注于来访者本身 D.不需要理解
答案
在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（）。
A.每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的，上帝所给予每个人的功课是不同的。每一个生命都必须面对他的生命功课，没有人能替代 B.人没有高低贵贱，每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹 C.来访者是他自己生命的主人，是解决他自己问题的专家 D.每一种生命形式都有他的宝贵，也因此，珍惜是对来访者的根本态度
答案
就业指导员是在各级残联的指导下开展工作的
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（）是就业指导员完成辖区内各项工作的基本前提。
残疾人就业指导员应具备以下哪种价值观（）？
以下属于残疾人就业指导员的角色定位的是（）
你是否宁愿少做几件事但一定要做好，而不想多做几件事而马马乎乎（）
就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。
下列说法属于就业指导员核心沟通技能的是（）
残疾人就业指导员的工作主要是通过（）来完成的。
在就业援助工作中，就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构的指导下，上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。
仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系显得（）。
仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（）。
防止中暑，要注意做好以下几件事（）
就业指导员和残疾人相处的基本原则是（）
在阿里巴巴平台做外贸需要做哪几件事？（）
就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位。
就业指导员服务的对象除了残疾人还有用人单位（）
来访者：我每天都不知道干什么。 就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？ 在这里，就业指导员运用了具体化技术。
来访者：我每天都不知道干什么。 就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？ 在这里，就业指导员运用了具体化技术。
在一份请示中，可以请示几件事情。
就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。
金融科技崛起坚持有几件事（）
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